日志
- 常亮：价值百万美金的课程
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常亮：价值百万美金的课程 《做世界级员工》，我的一点培训感受 —— 写给合作公司、培训顾问或终端客户 题记： 世界级员工本质上是顺应后工业社会和互联网时代市场竞争环境和企业成长发展的要求的职业化员工。他们是有职业化的定位意识、角色担当与 ...
- 【圈圈原创：我看《叶问》有感，精神跟战略有关。】
- 作者： 杨林 杨林微信号： peixunquan021 （培训圈全拼＋数字 021 ），新浪微博：培训这个圈圈。 圈圈价值观：尊重、分享、开放、谦逊、平和、友善。 2014 年尽己所能搭建培训咨询行业信息交流圈。 昨天晚上和家人在家看了场电影《叶问》。最初电影院 ...
- 【圈圈原创：勇于担当的上司，才是好的上司】
- 作者： 杨林 杨林微信号： peixunquan021 （培训圈全拼＋数字 021 ），新浪微博：培训这个圈圈。 圈圈价值观：尊重、分享、开放、谦逊、 ...
- 圈圈原创：培训行业进入移动互联网时代
- 作者： 杨林 杨林微信号： peixunquan021 （培训圈全拼＋数字 021 ），新浪微博：培训这个圈圈。 圈圈价值观：尊重、分享、开放、谦逊、平和、友善。 进入 2 ...
- 【备课、讲课，慢功磨细活】
- 作者： 杨林 杨林微信号： peixunquan021 （培训圈全拼＋数字 021 ），新浪微博：培训这个圈圈。 圈圈价值观：尊重、分享、开放、谦逊、平和 ...
- 【中国员工的“聪明”与“难管”】
- 作者： 杨林 杨林微信号： peixunquan021 （培训圈全拼＋数字 021 ），新浪微博：培训这个圈圈。 圈圈价值观：尊重、分享、开放、谦逊、平和、友善。 不听说话，从外表上，很难区别中国人、日本人和韩国人。但有一位了解这三个国家的人却说出 ...
- 【职业化的优秀员工需具备执著的精神】
- 作者： 杨林 杨林微信号： peixunquan021 （培训圈全拼＋数字 021 ），新浪微博：培训这个圈圈。 圈圈价值观：尊重、分享、开放、谦逊、平和、友善。 在现在这个浮躁的社会，如果你很执著，会不会被认为很傻？ ...
- 【日本助手拒绝提供传真机的感悟】
- 作者： 杨林 杨林微信号： peixunquan021 （培训圈全拼＋数字 021 ），新浪微博：培训这个圈圈。 圈圈价值观：尊重、分享、开放、谦逊、平和、友善。 一个中国人在日本东京大学工学部留学，每天都去实验室。实验室有一个日本助手 ...
- 【什么样的员工是诚信的员工？】
- 作者： 杨林 杨林微信号： peixunquan021 （培训圈全拼＋数字 021 ），新浪微博：培训这个圈圈。 圈圈价值观：尊重、分享、开放、谦逊、平和、友善。 日本有一个访谈节目设置了丰厚的奖金，以吸引观众的参与。有一天，节目来了一个年轻的家 ...
- 【您的精神是什么？你们企业的精神是什么？】
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作者： 杨林 （著名经理人培训专家常亮老师助手） 杨林微信号： peixunquan021 （培训圈全拼＋数字 021 ），新浪微博：培训这个圈圈。 圈圈价值观：尊重、分享、开放、谦逊、平和、友善。 在家打开电视，电影频道正在放 ...
