日志
市场营销|
- 如何精准评估培训效果？
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引言 课堂上讲师讲得很精彩，学员很高兴，是不是就意味着这次培训效果很好呢？此次培训我花的钱比上次多很多，请最好的老师，安排最好的酒店做会场，培训效果应该会更好吧？这是笔者在与众多企业的 HR 和企业高层交流时，大家经常会关注的问题。 究竟什么样的培训效果才算好？好的标准是什么呢？如何 ...
- 优识营销咨询文章专题---浅谈终端营销
- 作为营销价值实现的 “ 最后一公里 ” 的终端，是营销价值链中至关重要的一环。终端营销就是以终端环节的传播为核心传播，以突出的 “ 终端表现 ” 来推广品牌的营销活动过程。 终端有狭义与广义之分。狭义理解终端，就是指与消费者购买行为直接发生买卖关系的经营场所，如零售卖场、专卖店、大型商 ...
- 学而习之－适合的才是最好的
- 管理是一门实践科学 , 讲究从实践中来 , 到实践中去 . 近来 , 有关管理的各种理论、实践、学说、案例、方法、西方的、中国式的 , 层出不穷 , 对于正在成长中的中小企业而言 , 似乎每种都是公说公有理、婆说婆有理 , 左右为难 , 或者觉得外来的方法不适合自己 , 或者不管什么照单全收 . 从《谁动了我的奶酪》到《没有任 ...
- 影响销售人员业绩的个性特征
- 当车市火爆的热销嘎然而止的时候，降价策略也不再是 “ 万金油 ” 。消费者日趋理性，放缓了购车的步伐。而基本生活消费品价格上涨引起人们减少对奢侈品的消费，这对汽车市场来说更是雪上加霜。面对严峻的市场形势，汽车厂家纷纷把眼光投向了一线的 销售 人员，期望多出几个 “ 金牌销售 ...
- 企业家能力提升篇：营销总监的修炼之道
- 作者： 穆兆曦 企业管理在现代社会日益成为一个十分重要的环节，显示出勃勃的生机。特别是危机后的关键过渡时期，中国企业正面临着巨大的机遇和挑战。中国企业要想在国际市场上站稳脚步、崭露头脚，就必须扎扎实实地从管理上下功夫。只有这样才会求得健康的生存和蓬勃的发展之道。而加 ...
- 企业管理方法篇之二：企业就像人一样--阶段论
- 作者： 穆兆曦 企业的发展是一个完整的系统、一个有机整体；同时，企业的管理也有其特定的周期、不同的阶段。 一个企业，就像一个人一样，从呱呱落地开始，不断发育、成长、成熟，直至消亡。 人的成长周期，可以分为婴儿期、幼儿期、儿童期、少年期、青年期、壮年期 ...
- 企业管理方法篇之一：企业就像人一样－系统论
- 作者： 穆兆曦 一个企业，就像一个人一样，是一个完全系统化、结构化、有机的肌体。 企业的集团 / 总部，就像人的大脑，负责收集信息、处理信息和发布指令； 企业的分公司 / 各部门 / 各销售区域，就像人的躯干和脉络，联络着大脑和身体每一处的器官、组织和 ...
- 优识“企业管理系列”系列专题：中国企业最该向日本企业学习的5个企业精神
- 作者： 穆兆曦 俗话说： “ 一年的企业靠管理，五年的企业靠制度，百年的企业靠文化。 ” 企业文化是一种管理文化，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，是企业在长期的发展过程中创造并逐步形成的 , 能够推动企业发展壮大的 , 企业特有的意识形态和物质财富的总和。良好的、健康的 ...
- 宁可不识字，不可不识人
- 作者：优识谷静 人力资源四大模块中当属招聘最为“玄妙”，从三国魏的《人物志》到曾国藩的《冰鉴》，从古代的星座血型说、颅相学到近代的笔迹学，以识人、断人为目的的招聘总蒙罩着一种“可意会不可言传”的味道。 人的多样性造成人的不易被猜测和观察，人的不易猜测和观察也导致“聘官”们 ...
- 拿什么吸引你，我的候选人
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作者：谷静 最近读了一本美国的畅销书《秘密》 …… 这个秘密就是：意志的力量 ---- 你的目标必须单纯而明确，而且意愿要足够强烈！ ----- 资深传媒人 杨澜 这条评论来自风靡全球的励志畅销书《秘密》，讲的是吸引力定律。所谓吸引力定律，大体的意思是你生活中的所有事物都是你“吸引 ...
