日志
- “平庸”员工凭什么成就非凡企业？
- （张旭婧 营销管理专家 企业文化顾问） “平庸”员工凭什么成就非凡企业？ 德胜洋楼从精细化管理入手，培养、塑造员工职业素养、现代公民意识，加强了企业凝聚力，构建了不可复制的核心竞争力。 在苏州，有这样一家建筑公司：老实敬业的人最受尊重；平庸被认 ...
- 你为谁打工？
- （张旭婧 营销管理专家 企业文化顾问） 你为谁打工？ 很多人以为北漂也好、南下也好，都是为了挣钱。诚然，钱是生存的根本，以挣钱为目的，于情于理都不算过分。然而在钱的背后，真的还就是钱吗？ 当今时代，人人都在打工，只是受雇的对 ...
- 巨人：个性新人与打江山老人如何融洽相处？
- （张旭婧 营销管理专家 企业文化顾问） 巨人：个性新人与打江山老人如何融洽相处？ 巨人给大家提供了一个这样的平台，在这个平台上做事，相对于独自做事，效果要好，赚钱要多，做的事情也更风光。 巨人网络是一家年轻的网络游戏公司，但它又延伸和隶属于史玉柱 ...
- 别抱怨你的员工
- （张旭婧 营销管理专家 企业文化顾问） 别抱怨你的员工 曾经就企业管理什么最难写过一篇关于员工管理的，就管理者面言，其实对员工的抱怨并不会比员工对企业的抱怨来得更少。除了小节上的“上班总迟到”，“办事拖拖拉拉，总要拖到最后一刻”，“写文档不细致，存在别字错 ...
- 八种反应表示员工认可你
- （张旭婧 营销管理专家 企业文化顾问） 八种反应表示员工认可你 发表在 www.hr.com 上的一篇文章指出，欲了解你的管理风格是否为员工所认可，有八种迹象可供参考。 第一，即使你不在办公室，你的员工也知道你期望他们做什么。这意味着你已经让每个人明白 ...
- 赏识的力量
- （张旭婧 营销管理专家 企业文化顾问） 赏识的力量 文 / 童卉欣 一家大型公司，某晚保险箱遭窃，与盗贼展开殊死搏斗的，竟是一名清洁工。 作为公司最不起眼的角色，为维护公司利益，愿拿生命去冒险。这家公司的凝聚力，成为其他公司羡慕和猜测的谜。 当有人问清 ...
- 别怕老板太挑剔，应怕老板太客气
- （张旭婧 营销管理专家 企业文化顾问） 别怕老板太挑剔，应怕老板太客气 每一名成长中的职场新人都应该感谢挑剔自己、给自己压力的人，因为正是在这其中，使自己有了奋发向上、积极求变的动力。 暑假将到，又是高校实习生大规模进入职场历练的时候。实习生的目的很 ...
- 8个好习惯叱咤职场
- （张旭婧 营销管理专家 企业文化顾问） 8 个好习惯叱咤职场 1. 守时。这是职场中最重要的一项！守时的乌龟和不守时的兔子做选择，老板更喜欢虽然慢，但是准时到点的乌龟。 2. 微笑！长得好或者不好都不少很重要，重要的是自己有才气；如果才气也没有，那就总是 ...
- 曹操、刘备、孙权，你选哪个做老板？
- （张旭婧 营销管理专家 企业文化顾问） 曹操、刘备、孙权，你选哪个做老板？ 曹操、刘备、孙权是三国三家大公司的大老板，三个人都有企业家的共同特质：一、理想远大，目标明确；二、善于识人、用人；三、具有强大的人格魅力。这也是三人能够在群雄纷争中击败其他人，三足 ...
- 把时间投资在自己的未来
- （张旭婧 营销管理专家 企业文化顾问） 把时间投资在自己的未来 日本的经营之神松下幸之助先生曾经说过：“想知道一个人会有什么成就，可以看他在晚上的时间在做什么。如果能够善用七点到十点钟的人，他的成就将比一般人高出两倍。” 有两个年轻乡下人（甲，乙 ...
