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如何提高执行力？把沟通漏斗倒过来！: 广州猎头公司 2012-7-31 09:52; 团队中该死的沟通问题，通常和大家所熟知的“沟通漏斗”有关。这个“臭名昭著”的理论告诉我们：如果我们所设想希望表达的是 100% ，与团队成员沟通的时候却只能讲出 80% ，因为场所干扰、分神等原因，对方听到的最多只是 60% ，能听懂的部分只有 40% ，真到执行时就只剩下 20% 了。把沟通漏斗倒过来 ...; 个人分类: 广州猎头公司|26304 次阅读|0 个评论热度 1

当宁静的心对峙困惑: 广州猎头公司 2012-7-27 09:54; 生活是一望无际的大海，人便是大海上的一叶扁舟，大海没有风平浪静的时候，所以，人也总有欢乐和忧愁相伴。当阳光透过门帘的缝隙射进来，形成一个窄窄的，透明纯澈的储水玻璃器，浮尘如一粒粒细微至极的水泡，晶亮，晶亮，慢慢泛起又缓缓沉下。它微不足道，飘忽不定，缓慢优雅。它让人感慨人生渺如沧海之一栗，也让那 ...; 个人分类: 广州猎头公司|28828 次阅读|0 个评论热度 2

人人都在为赞美奋斗: 广州猎头公司 2012-7-25 10:36; 人人都在为赞美奋斗亲人间的赞美，让家庭更加幸福；师生间的赞美，让教育更加融洽；同事间的赞美，让工作更加和谐；情人间的赞美，让爱情更加滋润。失败者因为赞美而点燃新的希望，成功者因为赞美而走向辉煌；小孩因为赞美而天天向上，大人因为赞美而活得悠然自得；员工因为赞美而积极 ...; 个人分类: 广州猎头公司|23315 次阅读|0 个评论热度 1

职场中须注意的手机礼仪: 广州猎头公司 2012-7-16 10:30; 手机的放置在一切公共场合，手机在没有使用时，都要放在合乎礼仪的常规位置。不要在并没使用的时候放在手里或是挂在上衣口袋外。放手机的常规位置有：一是随身携带的公文包里，这种位置最正规；二是上衣的内袋里 ; 有时候，可以将手机暂放腰带上，也可以放在不起眼的地方，如手边、背后、手 ...; 个人分类: IT猎头公司|17491 次阅读|0 个评论

交际心理：如何结交优秀的人？: 广州猎头公司 2012-7-11 09:51; 有句话说，当了老板之后，才知道如何当一个好员工。我开始做点名时间之后，深刻体会这句话的正确：好的员工是能够真的给老板以帮助的。而要能够做到这样，是需要能够从老板的角度想问题的。这个看似简单的道理，却是很多人（包括我）要真的做到管理者的位置才能够体会的。前两天阴差阳错的上 ...; 个人分类: 深圳猎头公司|17185 次阅读|0 个评论

你必须非常努力，才能看起来毫不费力: 广州猎头公司 2012-7-2 10:42; 有一群人，他们积极自律，每天按计划行事，有条不紊；他们不张扬，把自己当成最卑微的小草，等待着人生开出花朵的那天。他们早晨 5 点多起来健身，你在睡觉； 7 点开始享受丰盛的早餐，蛋白质维生素淀粉粗纤维样样俱全，为新的一天起了一个好头，当他们收拾妥当准备开始一整天的工 ...; 个人分类: 知名猎头公司|23089 次阅读|1 个评论热度 1

职场五步走让你提速升值: 广州猎头公司 2012-6-20 10:07; 是什么造成了这样的差异 ? 问题的关键还在于他们中晋升较快的那个，能够主动并善于进行职业能力储备，增加职业生涯的本钱。在本期，资深的人资管理专家、 104 人力银行人资学院事业处副总经理陈志钰先生就“如何储备能量，增加职业生涯的本钱”与读者进行分享。 ...; 个人分类: 知名猎头公司|22538 次阅读|0 个评论

学会和同事相处的30个原则: 广州猎头公司 2012-6-18 09:53; 1. 无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 2. 让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 3. 大方一点。不会大方就学大方一点。如果大 ...; 个人分类: 知名猎头公司|22735 次阅读|0 个评论热度 1

职场法则：到底该怎样 SAY NO ？: 广州猎头公司 2012-6-12 09:12; 大学英语课上，外教曾经开玩笑地说：如果一句外语听不甚懂，可以嘿嘿傻笑，但千万不要随便说 YES ，尤其是女孩子。事实上不光女孩子要学会 say no ，如果不想被挤到墙角憋屈致死，人人早晚都得学会 say no 。大家都会说 SAY NO 是一门艺术，要懂得如何说，何时说才能不 ...; 个人分类: 知名猎头公司|21116 次阅读|0 个评论

怎样激励不同类型的人？: 广州猎头公司 2012-6-5 09:25; 很多企业管理者都有这样的问题，如何让自己的员工和团队充满激情，有很高的生产效率？其实员工的激情和高效是企业不断成功的关键。尤其对一些创业企业而言，人少。一般而言，最成功的创业企业开始都是小型、敏捷，而且火力十足。虽然老板都要找到聪明，充满活力，有创新精神的员工，但这是可遇而不可求的。而另 ...; 个人分类: 广州猎头公司|24604 次阅读|0 个评论热度 1

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