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管理高招:用20%的时间获取80%的成效
广州猎头公司 2010-12-13 10:40
按事情的“重要程度”编排行事优先次序的准则是建立在“重要的少数与琐碎的多数”原理的基础上。这个原理是19世纪末期与20世纪初期的意大利经济学家兼社会学家维弗烈度。柏瑞图所提出。它的意思是:在任何特定群体中,重要的因子通常只占少数,而不重要的因子则占多数,因此只要能控制具有重要性的少 ...
个人分类: 南昌猎头公司|14398 次阅读|0 个评论 热度 1
职场新人如何获得高薪:低姿态起步是妙计
广州猎头公司 2010-12-13 10:37
在职场打拼,谁不想更高的薪资?你的能力如何能满足自己日益高涨的欲望?尤其对于刚踏入职场的新人,如何获得职场高薪已然成为他们的必修课。 南昌猎头公司 建议:新人求职时,放低姿态是正确的,与其沉醉于自己的学历,不如将重心放在努力学习、积累经验上。因为,竞争力才是硬道理。 &nb ...
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中国企业人力资源管理面临的八大问题
广州猎头公司 2010-12-10 10:30
大量涌入中国的西方各种管理理论,给我们带来了崭新的思想观念,解放思想成了当今时代开放、包容、实效、发展的主题。在与西方各种管理理念发生碰撞的过程中,产生出许多有中国特色的管理理论,许多还体现出显著的效果。在人力资源管理工作中,这种东西方文化的碰撞更为激烈。从开始盲目地引进到水土不服,从西方理论的崇尚 ...
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企业管理中最难的是凝聚人心
广州猎头公司 2010-12-10 10:29
企业管理中最难的是什么?企业管理中最难的是凝聚人心。不过人心是无法改变的。顺应人心人性去设计管理规则,管理就可以由难变易。关于这个问题,我管中窥豹,回答一二,供朋友们参考。当然更欢迎大家批评补充。   记得有人在解释企业文化的作用时曾说过,企业文化就是要统一思想、统一认识、统一行动。就我个人经 ...
个人分类: 广州猎头公司|14436 次阅读|0 个评论 热度 1
情感营销:寓情感于营销之中
广州猎头公司 2010-12-10 10:28
在讨论烟草行业内的企业如何善用情感营销这把利剑之前,我们不妨先来看一个行业外做得比较出色的案例——“爱仕达”的情感营销。 “人们步履匆匆往家的方向走去,贤惠的妻子已经做好了可口的饭菜,时钟指向 7 点,爸爸正好回家,一家三口其乐融融共享晚餐。画外音响起: 7 点,没什么比回家吃饭更重要。”这是炊 ...
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世界500强企业优秀员工12大核心标准
广州猎头公司 2010-12-9 14:48
1、敬业精神:一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重 ...
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为何跳槽者能成为最好的员工
广州猎头公司 2010-12-9 14:47
二十多岁的年轻人平均18个月就会换一份工作。在三十多岁的时候——至少是那些继续努力做好自己的事业的人——也同样会频繁的更换工作,尽管比在二十多岁的时候更换的频率要慢一些。所以,如果你认为跳槽是不好的,你要改变一下你的想法了。跳槽者不是半途而废的人。事实上,他们会成为很好的同事和很好的员工,而且我相 ...
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原动视高级技术总监陈峰出任盛大游戏副总裁
广州猎头公司 2010-12-9 14:45
12月7日消息,今日获悉,原动视高级技术总监陈峰将于近期正式加盟盛大游戏,担任盛大游戏副总裁。陈峰将分管盛大游戏技术中心和艺术研发中心,向盛大游戏董事长兼首席执行官谭群钊汇报。    知名猎头公司 了解,陈峰于1994年加入游戏行业,曾参与过包括“使命召唤3”、“最终幻想7”和“星际大战3”等二十多部著名 ...
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谷歌高级副总裁:中国研发人员流失率非常低
广州猎头公司 2010-12-9 14:44
12月7日下午消息,谷歌创新论坛今日在北京举行,谷歌工程与研究高级副总裁Alan Eustace接受新浪科技专访时谈及中国研发团队问题,他表示谷歌中国研发人员流失率非常低,即使在非常艰难时刻工程师依然选择和谷歌在一起。   此前外界有声音称,谷歌中国新管理团队上任后,谷歌中国在研发方面可能会没有自主权,导致谷 ...
个人分类: 广州猎头公司|12247 次阅读|0 个评论
九个助你走向成功的心理定律
广州猎头公司 2010-12-8 10:52
这九项心理定律可以应用它们在任何的领域里。 知名猎头公司 认为无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些原理和定律。   一、坚信定律   当你对某件事情抱着百分之一万的相信,它最后就会变成事实。   二、期望定律   期望定律告诉我们,当我们怀着对某件事情非常强烈期望 ...
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