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职场里如何与资格老的同事相处: 广州猎头公司 2011-5-6 17:33; 年长同事，我该如何相处？我是在家教非常严谨的环境中长大，父母亲也先后做过人事相关职务，在我小时候就告诉我，在公司表现的要怎么样得体，会让同事们欢喜，老员工们留下好印象。可惜我是叛逆的娃，始终觉的顺其自然的是最好。面对公司年长的同 ...; 个人分类: 南昌猎头公司|25616 次阅读|1 个评论热度 2

人生最大的五大投资: 广州猎头公司 2011-5-5 17:17; 人生最大的投资，不是房子，不是股票，是人，跟什么人交往，跟随什么人，交什么样的朋友，其实就是你投资什么人，而这，是对人生影响最大的。钱不会给人机会，房子也不会，只有人会给人机会，当人需要帮助的时候，只有人会帮人。人生第二大的投资，是时间。每个人每天 ...; 个人分类: 南昌猎头公司|44136 次阅读|4 个评论热度 10

IT职场必备的20种专业精神: 广州猎头公司 2011-5-5 17:15; 做好这个环境里的角色 1、无论我们身在何处，在什么环境里就要做好这个环境里的角色，尤其是在职业上的一些处事细节。 2、工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。 ...; 个人分类: 南昌猎头公司|15282 次阅读|0 个评论

13个信号暗示你将“被辞职”: 广州猎头公司 2011-4-28 22:00; 尤其是在新劳动法颁发后，公司主动开除员工所面对的赔付成本、诉讼风险越来越高。所以绝大多数的时候，公司都是要求员工“主动辞职”。以下信号，也许就是你“被辞职”的征兆。 1、公司无意间把你的岗位调来调去，频繁切换，似乎显得此人多余。最终，让你在不同 ...; 个人分类: 南昌猎头公司|15808 次阅读|0 个评论

9大技巧助你进入第2轮面试: 广州猎头公司 2011-4-12 16:39; 　　求职者们，准备好抓住你的下一个面试机会。我向我的专家们咨询了能帮助你进入第二轮面试的A级建议。我觉得你们已经足够聪明，知道发感谢信并知道避免在简历中说谎了。那让我们继续，让你的技术更上一层楼。　　接下来是根据可靠的经验总结的面试技巧，不分先后顺序的。当然，如果有其他对你来说更好更有效的方 ...; 个人分类: 南昌猎头公司|16253 次阅读|0 个评论

管理时间的七宗最: 广州猎头公司 2011-4-8 17:44; 管理者总是觉得时间不够用，而实际上不是时间不够用，而是用得不得当。这世界上只有时间对人是最公平的。时间管理看似是个人的事情，但是对管理者来说，他的日常表实际上就是他所在的组织资源分配的一个缩影，也是管理者工作状况的体现。笔者提醒管理者们看一看，下面哪些时 ...; 个人分类: 南昌猎头公司|29452 次阅读|1 个评论热度 1

领导选人、用人、管人的技巧: 广州猎头公司 2011-4-7 18:13; 谭小芳老师了解到，在《将苑—知人性》中，诸葛亮提出了七种考察人才的方法：通过考察对是非之事的处理来看其志向；通过辩论诘难来考察其应变能力；通过讨计观察其见识；通过告诉他祸难观察其是否勇敢；通过让其喝醉来考察本性；通过诱之以利看其是否廉洁；通过与其相约看是否守信。除了个人品质外， ...; 个人分类: 南昌猎头公司|20858 次阅读|0 个评论

细节多做5%，就能得到200%的回报: 广州猎头公司 2011-4-1 16:56; 细节上比别人多做5% 如果你现在正面临着求职，那么除了做好简历等重要的求职准备，还要注意一些小的细节。这些细节虽然细，但作用却不小。很多时候，你多付出5%，收获的却是200%. ◎培养自己穿着打扮的品位虽然没有任何一个 ...; 个人分类: 南昌猎头公司|23089 次阅读|0 个评论

你的战略是否具有优势: 广州猎头公司 2011-3-29 17:40; 十项简单而有效的测试可以帮助你的企业检查自己的战略是否存在问题。大多数企业的战略都只能通过这十项测试中的不到四项，你的企业可以通过几项？ “战略领域的下一种新事物是什么？”一位高管最近曾询问瑞士IMD1的一位教授Phil Rosenzweig.对于一位专职致力于推进战略技术发 ...; 个人分类: 南昌猎头公司|28505 次阅读|1 个评论热度 1

二把手获取CEO信任的天条: 广州猎头公司 2011-3-29 17:39; 某企业副总经常在一些问题上与老总意见不合，久而久之双方产生了隔阂，老总认为，该副总是故意不配合他的工作，凡事总是和他“顶牛”，于是不再信任这位副总，并在工作上把他“闲置”了起来。而另一位副总几乎是唯老总的想法是瞻，很少在一些问题上提出过与老总不同的意见，是典型的“紧跟派”，被员 ...; 个人分类: 南昌猎头公司|27522 次阅读|0 个评论

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