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营销无小事——带来大问题的小问题: 广州猎头公司 2011-1-12 16:24; 小学课文中有这样一个故事：一个人要将一块有虫洞的木板用来造一艘大船，别人告诉他这样很危险，可他却说“一个小小的虫洞还没有一个米粒大，不会有问题的”他没有听别人的劝告，使用了那块木板。几年以后，这艘大船在不觉间被虫子蛀的千创百孔，遇到了一次不算大的风浪便沉没了。　　1994年英特尔公司忽视了奔腾处 ...; 个人分类: 广州猎头公司|14677 次阅读|0 个评论

职场人须重新认识的22条秘密: 广州猎头公司 2011-1-11 16:36; 职场人必须重新认识的22条“秘密”，让你在职场永远处于不败之地！ 1、必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精 ...; 个人分类: 广州猎头公司|12759 次阅读|0 个评论

职场新人辞职心态解析: 广州猎头公司 2010-12-25 10:51; 　　案例小张是一名大学刚毕业不久的职场新人，任务是跑销售。随着刚开始工作的新鲜劲渐渐淡去，小张也看到了工作中种种不如意之处，比如人际关系不好，总觉得同事疏远自己；又比如销售业绩不好，害怕领导批评。在这些压力面前，小张非常苦闷，甚至想到了辞职，再换一家工作。　　上海猎头公司分析：不少职场新人 ...; 个人分类: 广州猎头公司|15819 次阅读|0 个评论

新人职场失败常见的三个案例: 广州猎头公司 2010-12-24 16:00; 新人入职场代表你重新开始了另一段历程，在这个历程里，一切都将重新开始。在这里，广州猎头公司就多年的经验，与大家分享一些几个职场失败的案例。「案例（一）」——野心型东明大学毕业后到某贸易公司就职，任销售主管助理。在实习期间，东明性 ...; 个人分类: 广州猎头公司|14501 次阅读|0 个评论

简历中的自我评价在HR心中分量多重: 广州猎头公司 2010-12-23 17:09; 自我评价在一份简历中占的比重是怎样? HR 的关注程度有多高?有2-3年的工作经验，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。　　知名猎头公司回答：　　一般 HR 在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。　　而从 ...; 个人分类: 广州猎头公司|19903 次阅读|0 个评论热度 4

15种独特能力让你事业飞黄腾达: 广州猎头公司 2010-12-23 17:08; 　　无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依知名猎头公司来看，这些能力可概括为：　　1、解决问题时的逆向思维能力　　面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且， ...; 个人分类: 广州猎头公司|15689 次阅读|0 个评论

寓言:猪与狗的管理理念: 广州猎头公司 2010-12-22 15:35; 　　有一头猪来到了一个新公司作主管，几条狗过来簇拥它。经过一段时间后，发现工作处处被动，工人的抵触情绪很大，猪和狗的决策很难执行。于是猪和狗商议后决定请著名的企业管理专家进行指导和培训。广州猎头公司首先让猪和狗看了世界上先进企业的管理模式和员工利益至上的理念，最后重点讲述了我国传统的儒商文化， ...; 个人分类: 广州猎头公司|13652 次阅读|1 个评论热度 2

HR三大暗招反“跳槽”: 广州猎头公司 2010-12-21 11:29; 　　新年将至，作为公司HR经理的小王却怎么也高兴不起来。原因只有一个——“跳槽”！这两年一到年底，公司的人员流失率总是居高不下，这让小王面临极大的压力。　　年底成跳槽高峰，几乎是近年来所有企业都会遇到的问题。据南昌猎头公司相关统计，赶在年底为自己做咨询的跳槽人士，已达到求职人数总量的四成，其 ...; 个人分类: 广州猎头公司|12169 次阅读|0 个评论

职场宝典：与上司相处大法全攻略: 广州猎头公司 2010-12-21 11:29; 　一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。在职场中，和上司搞好关系是一门必须的功课，为自己找好的靠山很重要，而更重要的是让自己有足够的价值，以至于每个上司都必须拉拢你。　偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。记住促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些 ...; 个人分类: 广州猎头公司|14833 次阅读|0 个评论

升职就得谨记职业规划的原则: 广州猎头公司 2010-12-20 15:44; 如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，深圳猎头公司认为你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，使它成为直接可操作的具体计划。 1.正确的职业理想 ...; 个人分类: 广州猎头公司|41805 次阅读|2 个评论热度 6

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