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想涨工资：3个坏理由 5个聪明步骤: 广州猎头公司 2011-10-28 15:55; 我在The Ladders之前的同事，人力资源专家David Gaspin刚刚发表了一些极好的，关于请求涨工资的建议，题目为《如何提出涨工资--不要如何提出》。　　文章中，他提供3个糟糕的，不能给你的老板留下任何印象的理由，及五个步骤。借此获得每个人在工作中梦寐以求的东西：更多钱。　　大卫的理论基石，是每个精明的职业 ...; 个人分类: 广州猎头公司|13344 次阅读|0 个评论

老员工究竟是财富还是老仇人: 广州猎头公司 2011-10-20 14:20; 按照现在的职场说法，连续在一家公司工作三年以上的，就算是老员工了，在经销商公司里，老员工的数量也不少，有些还是老板家里的亲属，并且是老板一起渡过最艰难的创业阶段的，这类老员工的身份地位更是不一样。　　有不少老板认为这老员工熟悉市场，熟悉客户，有经验有能力，也是公司的财富嘛，还 ...; 个人分类: 广州猎头公司|16872 次阅读|0 个评论热度 1

仅3成白领搞清五险一金缴纳情况近4成不会算个税: 广州猎头公司 2011-10-19 15:42; 今年9月新税法实施后，职场人享受到了多少税收优惠？常挂在嘴边的 “三险一金”、“五险一金”，白领们都清楚是哪几险哪一金吗？根据百伯网一项为期一周、由全国2479名白领参与的调研，逾五成职场人对新个税起征点和新税率有所了解，但仅三成职场人清楚企业为自己缴纳的“四金”或“六金”的具体险 ...; 个人分类: 广州猎头公司|22755 次阅读|1 个评论热度 1

老板为何瞧你不顺眼: 广州猎头公司 2011-10-18 10:58; 在职场上，员工要承受较大压力，特别是来自老板的压力。为什么辛辛苦苦地工作，还会让老板瞧你不顺眼？如果你有以下行为，可能会引起老板的反感。　　嘴巴漏风似风箱　　在一次中高层管理会议上，老板透露今年年底要给员工加10%的工资。会后，人力资源部经理王美美太高兴了，马上把这个好消息和助手闫青说了 ...; 个人分类: 广州猎头公司|12729 次阅读|0 个评论

招聘这头热跳槽那头冷: 广州猎头公司 2011-10-17 14:52; “金九银十”是跳槽旺季但今年职场人士特别“Hold住” 　　每年的九月、十月是传统的跳槽旺季，招聘岗位特别多，跳槽也格外踊跃，因供求两旺，被称为“金九银十”。今年的“金九银十”走势如何？记者发现，近两个月企业招聘需求依然旺盛，传统的报纸招聘和现场招聘有“相互借用”之势。而在跳槽方面就有点冷，许多 ...; 个人分类: 广州猎头公司|12878 次阅读|0 个评论

跳槽旺季：学步期民营企业HR选才方略: 广州猎头公司 2011-10-10 15:09; “金三银四”招聘的旺季，有人招聘，有人跳槽。面对众多的跳槽大军，企业如何选到合适的人才，成为HR的一项重要使命和技能。好的人才往往不是培训出来的，而是招聘来的，笔者根据多年工作经验总结出学步期民营企业选才的“三个定位六个关注”。　　三个定位　　选才的三个定位是对企业而言的。首先只有定位好企 ...; 个人分类: 广州猎头公司|11935 次阅读|0 个评论

职业的硬实力与软实力: 广州猎头公司 2011-10-8 16:44; 就营销而言，我属于不大看重技能那一类。我看重的是思想、观念、方法论和方法。有了这些，技能就不是问题，如果没有这些，技能有什么用？况且，如果没有这些，真的能掌握到什么技能吗？广州某猎头公司认为，技能容易学，容易用。其实，就营销而言，能够拿来就用技能并不多，因为技能与思想、观念 ...; 个人分类: 广州猎头公司|11663 次阅读|0 个评论

职场女性需要克服八大心里劣势: 广州猎头公司 2011-9-27 11:50; 谨小慎微，处处留心，生怕得罪了同事或上司，而对每个人都有求必应，笑脸相迎，总是呈现出一种过度的“随和”。其实，这种为人处事的态度非但不聪明，其后果往往会使自己处于一个尴尬的境地。身处职场，大可不必为了博得所有人的欢心而为难自己，只要本着个人的原则，坦诚共事，就不失为明智之举，要知道，做出成绩才是在公 ...; 个人分类: 广州猎头公司|14523 次阅读|0 个评论

换位思考——想被猎头关注你具备这三点吗？: 广州猎头公司 2011-9-15 15:45; 不少人询问，要想获得事业更大发展，成为猎头人才名单上的一员，该如何规划自己的职场生涯？广州猎头公司资深顾问，作为中国猎头行业首屈一指的掌门人，从猎头的角度对人才有自己的独到看法。猎头价值何在？这几年猎头更多的走进了人们的视野，由于他们对市场状况、企业变化、个人发展认识更清楚。通过猎头， ...; 个人分类: 广州猎头公司|15782 次阅读|0 个评论热度 1

职场迷茫期的五道坎: 广州猎头公司 2011-9-8 15:23; 职场人都要经历一个新人期再到“老人期”的过程，对于职场人来说清楚工作中的五道坎对于新人适应职场非常重要。处于职场迷茫期的人通过学习以下辨识方法就会不再彷徨：第一坎：“青黄不接”阶段工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像 ...; 个人分类: 广州猎头公司|40286 次阅读|4 个评论热度 8

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