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日志

读易经: 龙行浅湾 2010-12-28 17:30; 最近一直在研究周易，其实这部书并不是某个人的著作，而是我中华古老文明的精粹。言词虽然不多，里面所含的意义却是博大精深，时至今日都不能让世人通解读透。很多人都会将它看成一本占卜的书，实则不尽然，个人更觉得这是其里面所含修身养性和意义要多过占卜的成份。以前读过老子的道德经，也曾对 ...; 59572 次阅读|0 个评论热度 3

有好领导才能有好团队: 龙行浅湾 2010-12-22 13:05; 有好领导才能有好团队　　创建一支好的团队，选拔合格优秀的人才是第一步。然而经过层层选拔辛辛苦苦筛选出来的人才，如果领导者不能做到平等尊重，真心善待，已经录用的人才也会逐渐流失，造成企业资源的巨大浪费。不要以为自己给了工资给了工作，就可以对人不尊重不善待，任意对待随心处置。毕竟世界上不只自己一 ...; 56732 次阅读|0 个评论热度 1

中国老板的五大核心痛苦: 龙行浅湾 2010-12-22 13:02; 中国老板的五大核心痛苦　　 1、战略抉择的风险痛苦　　　　中国中小企业老板基本依靠中国改革开放的机遇而成功，事实上他们大多素质并不很高，可以说中国市场本身就在不断爆发增长，低价、模仿、渠道，靠的是胆商+行动力，企业做到一定规模，老板自然风光，但随之而来是企业发展方向的抉择，这种思考的痛苦是企业 ...; 53486 次阅读|0 个评论热度 2

选择好公司还是好上司？: 龙行浅湾 2010-12-22 13:00; 选择好公司还是好上司？　　选择新东家时，我到底是该挑选一个好上司还是选择一个好公司呢？” 　　　　每次听到这个问题，我总会联想到高三学生在填写高考志愿的时候经常煞费苦心的问题：是选个好专业，还是挑个好学校。　　　　当然，最理想的状态自然是选择一个好公司作为一个平台，同时有个好上司共事； ...; 49439 次阅读|0 个评论

如何管理麾下的虎将: 龙行浅湾 2010-12-22 12:58; 如何管理麾下的虎将麾下有一员虎将，是福亦是祸！所谓虎型人格员工，既是团队业绩的主力军，刚烈、勇猛，又是管理者的左膀右臂。但他们的弱点也很明显：总想“另立山头”，却不明白这并不是最好的出路。在当今社会，即使一个山头有两只虎，我们也要想办法，让这“一山二虎”照样可 ...; 61094 次阅读|4 个评论热度 4

你的队伍里有这三个人吗？: 龙行浅湾 2010-12-22 12:56; 你的队伍里有这三个人吗？　　所有的管理者都希望自己的团队按照集中的思路来执行命令，并且完成形成统一的风貌和思想意识，要与管理者的处事风格及想法完全一致。认为，只要这样的团队才有高效的执行力和战斗力，如同军队一般。但是，企业的队伍毕竟不是军队，在以薪资为核心进行体力和智力交换过程中，因为各种情 ...; 50534 次阅读|0 个评论

比三个商人更精明的专家（转）: 龙行浅湾 2010-12-22 10:21; 比三个商人更精明的专家　　隔行如隔山。虽然谈判专家史帝芬斯在游泳池的造价及建筑质量方面是个彻头彻尾的外行，但是这并没有难倒他。史帝芬斯首先在报纸上登了个建造游泳池的招商广告，具体写明了建造要求。很快有A、B、C三位承包商前来投标，各自报上了承包详细标单，里面有各项工程的费用及总费用。史帝芬斯 ...; 14719 次阅读|0 个评论

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