晚上做了2个多小时的团队培训，希望通过认知差异激发大家对学习，对目标，对方向的渴望，进而能掌握自己的人生。根据现场的反馈，效果不错，超出了我的预料；另一方面，由于准备不充分，很多案例没有讲到，部分案例讲的不够深，同时，作为培训本身提高能力和成果的目标，并没有很好的达到，这点是从讲师身上要反思的问题。以后的培训前，至少要有一遍试讲，对得起效果，这也是结果思维。

梳理了最近学习的方向：

1、奇点商业：干法、从0到1、商业的本质、超预测、联盟、魔鬼经济学、商业的本质、支付战争、创业维艰、重新定义公司、裂变式创业

2、好好说话：蔡康永说话之道、

3、国学经典：金刚经说什么、心经、易经、李太白集、道德经、王阳明大传

4、杂：乌合之众、

每年合理的阅读目标是50本书，平均每周1本阅读量，实际上有些书今天看完，有些书几周才能看大概，这更要求周周阅读，天天学习。活到老，学到老。

最后，学习是目的是缩短认知差异，提升自己，清醒的活着，不需附带功利性的成果，对个体而言，这本身就是一件值得欢呼雀跃的事，幸福的事。