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小老板用人八大原则5   通才通用
田友龙 2011-9-16 00:15
人才的脸谱 : 一位小老板也是我的一位好朋友,要我给他推荐一位营销总监。当他色画出来人才的脸谱,我才发现根体就是一个不可能完成之任务。他要求的营销总必须 玩综合实 ,,具体地说就是十大能力:市场调研能力、策划推广能力、招商能力、渠道开发能力、品牌管理能力、培训能力、团队管理能力,创新能力 ...
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小老板用人八大原则 唯勤是用
田友龙 2011-9-12 23:06
小老板说香港 我认识一位小老板,此悟性甚高,不仅无师自通,更能从一常识中找到经营的真谛。一次短暂香港之旅,此公就廉有收获,香港弹丸之地,无任何资源,不仅能成为世界金融之都,更能诞生李嘉诚这样在全球都有影响国的产业巨子,此公看来很简单,只因香港有全亚洲最敬业,加班加点也是家常便 ...
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小老板八大用人原则3 小才大用
田友龙 2011-9-9 08:27
不居一格用人才 我认识一位小老板,企业新三年旧三年,缝缝补补过了十年,虽然不大好歹也是十年胜者,按照做企业规律,十年算中成吧。这位仁兄企业做得一般,但是很有才,经常能玩点花样,而且以善用人自称。公用人确实有特点,其一不居一格,一个没有任何营销常识的会计可以推上去做营销总监;第二、捏沙成 ...
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小老板八大用人原则2 能人慎用
田友龙 2011-9-5 01:01
口是心非话人才 知识经济,人才决定成败。不管声名在外的企业家还是默默无闻的小老板面对人都很高调,一般他们会自豪地宣称:人才是贵的,也是免费的,做企业什么也以缺,就是不能缺人才! 事实很多时候与宣言处处相反。现实中小老板基本上一苦二累三受罪,始终是一个人在战斗,强悍的小老板手下全是 ...
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第六章 小老板用人八大原则1 亲人重用
田友龙 2011-9-2 00:31
引子: 小老板做事,中老板做市,大老板做势。 一个人做事不难,难的是十、百个、上千人如何在一起做事。小老板虽然不能指挥千军万马,可发好歹也十几个人,七八条枪,发何发挥员工的才干,是成功的关键。识人选人用人不仅是科学,更是艺术,可是中国人太复杂的,三个臭皮匠可以顶个诸葛亮,三个中国人也可以变成三 ...
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小老板读书六法6 带着“答案”读书
田友龙 2011-8-30 22:53
一位用书的小老板 我认识一位朋友,在快消品打拼十多年,也曾创造多个行业第一,打拼多年的结果仍然是位死不了也长不大的小老板。企业不大,书柜却不小,此公家中藏书甚丰,基本上一网打尽中外管理名著。此公是乎验证“书非借不能读”的古训,他曾大张旗鼓地宣布“这么多年就没有读完一本管理著作”。 ...
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小老板读书六法5  一个人读书
田友龙 2011-8-26 00:56
我代表群众 我的一位朋友,创业三年收获颇丰,在行业中小有名气。此公十分爱好读书与学习,家中藏书甚丰,当然人家不是藏书家,藏书是为学习,用他的话说这些书每一页都闻过。此公十分热衷参加各种培训班,而且创造出一句名言“学习无论多贵其实是免费”。只免费在他领导的企业显得自私了一点,除了他没有机 ...
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小老板读书六法   读"洋"书
田友龙 2011-8-21 23:32
产品向西洋书向东 昨天一小老板造访,此公有才,张口德鲁克闭口特劳特,给我的感觉是“闭眼大师在教诲,睁眼小老板在偏嘴”。仔细一想场经济三十年,不就是一部廉价产品西去,洋书东来的历史吗? - 洋书东,来势汹猛所向披靡,不仅畅销书排行榜成洋书榜,甚至《营销管理》这样的普九型教科书,内容不读 ...
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小老板读书六法3 读“名”书
田友龙 2011-8-19 01:27
名气最大的书柜 一次参加创业论坛 , 一个小老板自豪地宣称 :” 在所有小老板中 , 我是读书最多 . 在读书人中 , 我是最成功的小老板 ”. 后来与这位仁兄亲密接触 , 才发现此言非虚 , 他有中国名气最大的书柜 , 仅经管类图书就收藏有一千多册 , 从科特勤到叶茂中无所不 ...
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小老板读书六法  读“天”书
田友龙 2011-8-15 00:23
总裁班与 MBA 一位领导着一家微型企业朋友,面对复杂多变的市场,感觉自己力不从心,于是他决定去读人民大学 MBA 班,全面提升竞争力。无独有偶,别一位刚才解决温饱问题的小老板为了提升,毫不犹豫选参加某机镄总裁班的培训。 MBA 与总裁班和小老板是有很大差距的,小老板多是实干主义者, ...
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