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日志

小老板沉思录 聪明反被聪明误

热度 35已有 446168 次阅读2009-6-23 00:52 |个人分类:小老板系列连载|系统分类:营销实战

一个名字的背后

一个朋友领导着一家小企业,生意做得不大,行业中影响力甚微,个响当公司名头倒不小——“天一”!,天一故名思义就是天下第一。这个名字含义很深刻,特别容易误导有想法的人,有必要进一步阐明这个名字的本义。天下第一表达不是他的理想――――市场第一的份额,在行业中获得领先地位,事实上它描述的是一感觉,一种良好的自我感受―――我是天下第一人。

当然这不是个案,个案和例外是不能复制和克隆的,最多只能作饭余茶后的谈资,娱乐大众而己。经营和管理需共性和规律,才有借鉴和学习的竟义,!十年时间与近千位小老板亲密接触,曾点滴不漏地记录小老板的言行,事实和数据表明,多数小老板自我感觉良好,取得一点成就飘飘然,甚至目空一切!

天下第一是这样炼成的

能成为老板(不管大与小),必然有其过人之处。老板们要与天斗——中国市场太大太复杂,多元化和多极化并呈,机会多风险高;斗地——中国市场多种营销理念风起云涌,成功的模式太多样,必须进行积极的实践;斗人——中国市场秩序和体系没有建立,缺乏道德自律,做事的人鱼龙混杂。因此老板们必须要有一双慧眼,把人和看得清清楚楚明明白白,聪明是做企业成功的前提和基本条件,著名企业家陈育新就说过要做精明的商人。

做企业的大抵也没有一个是傻瓜,每一位老板都是聪明人,这一点没有能否认。但成功是有腐蚀性的,老板又是缺乏监督的,老板总是自我膨胀,无限地放大自己的优点,最后老板就成了天下第一!其实这是有意为之的结果,老板有自己的想法。其一、在小老板的字典里做经营搞管理就是控制游戏,劳心者制人,操控者必须是聪明人,才能一切尽在掌握;其二、聪明是一种资本,是成功人士与普通人的区隔标签,也是事业成功的保证;其三,聪明是对人生的褒奖,是荣誉的体现,这样会使自身形象更高大,聪明也是老板自我营销的需要。

小老板的聪明大行动:

思想指挥行动,于是老板总是想方法展示他高人一等的聪明才智,而且总无处不在,招招精彩。

小老板很会包装自己,他们总是毫不豫地山塞别人的好点子,他们用自己的语言翻译完别人的好点子,就大言不惭宣传这是自己是原创。通过摆实讲道理让你相信他看到竞争对手看不听,他想到的竞争对手想不到,他做到的竞争对手做不到。

小老板是自我营高手,他们会告诉你市场如打战,需要快速返应,需要一个一元化的领导,需要一个公司同一梦想!当然这个梦想与你无关,这是他自己的梦想。其实他要表达也不是愿意,而对自高度自信―――小老板认自己无所不能,只需要员工的双手和脚,不需要员工的头脑,就能无往不胜!同一个公司同一个梦想其目标是洗脑,让你一切行动听指挥,不要发出不同声音。

聪明人做总巧干拒绝苦干实干,所以小老板总是以游戏心态做企业,通常是有花招没有绝招,不踏踏实实做产品,整天想到的是概念、口号、包装来忽悠消费者。聪明人常有一个心态―――这是聪明人的世界,聪明人就拥一切,所以小老板总是带随身带着望远镜和显微镜找机会,那儿人多往那儿凑,那里热闹往那儿赶!

聪明人就容易自负,自负就容易产生盲点,通常会对自己的缺点视而不见,同时拿自己长处比别人短处,以为可以克服别人的弱点,尽管我们眼眼着盯着对手,结果在对手身上什么也学不到,甚至在别人付出过代价的地方付出更沉重的代价。

聪明反被聪明误

玩聪明小老板可有绝活,有高招更有绝招,当一招一式打出之后,猛然间小老板发现多数自己聪明反被聪明误,聪明之花结出却是谁也不想要的恶果:

聪明的老板是企业的天花板,老板聪明员工就是笨蛋,总是早请示晚汇报,什么等到老板做决定,聪明的老板被员反领导,小老板通常是起得比鸡还早,睡得比狗还晚,干午比小姐还苦。

小老板自以为是轻视对手,其实市场竞争没人比你傻,你没想到的,对手为你想到了,当你一自视对手就发笑,只要一上场就被对手打得鼻青脸肿,满地找牙。

小老板通常不习惯取别人身吸取教训,自傲让他们丧失学习能力,一切需要自探索与实在,经验成本十分昴贵,而且老是在别人跌倒的再次摔倒,而且摔得更痛更惨,小老板总能哀之而不鉴之,使后人复哀后人。

小老板自以为可以忽悠消费者,有些时候你可忽悠所有数人,所有的时候你可以悠有些人,但你不能大所有时候多忽悠所有的人,消费者眼睛是雪亮的,最终被消费者抛弃。

市场是公正的,讲一个难象法则,先难必易,先易必后难,当小板以走捷径,搞味抄袭走上经营之路,他们发现越走越难,他们命运永远是好三年,坏三年,缝缝补再三年,多数年折腾不死,可是也长不大。

商业的本质

我们曾经太穷,对财富太渴望,创造财富的人我们总是很崇拜。有限成功案例总是被激荡,无限地放大并反复传播,历史总是为胜利者写的,我们很多时候并不知道真相,最后中国的商业人特总是被神化。因此我们必须去成真,弄清商业的本质。成功的本质是什么?大抵有三:其一、顺应时代潮流,把握了趋势;其二、对商业原理规则的尊重;其三、个人聪明与努力。这三条中个人的聪明才智是最不重要的。伟大者如巴菲特谈到他的财富人生就说过,人生如滚雪球,重要的找到很湿的雪和很长的坡

中国的商业英雄多是时事造就的,他们成功多是机遇型,源于对资源的廉价获得,人口红利,加上胆子大。所以中商人成功谈不上伟大,也没什么特别重大的商业聪与智慧,时些至今我们还没原创出一点有影响力的商业思想说是最好的证明。

老板法则---少一点聪明,多一点智慧

小老板最厉害的本事是赚钱,他们着眼于当下,只是把目标放在眼前,精打计算今天我能挣到多少钱,明天我能挣到多少钱;精于个人机巧的发挥,善于捕捉机会,巧灵妙地抓住某个点上的好处攫取,把精明发挥得淋漓尽致.

每一位老板不管大小,都认热冲动而富有梦想,做大做强做百年老店是他们共同的目标不。做百年老店与生意有本质的区别,做生意,最厉害的本事是赚钱,着眼于当下,善于捕捉机,巧灵妙地抓住某个点上的好处攫取,把精明发挥得淋漓尽致。做百年老店是另外一套学问,讲究的是系统工程,需要的是持续扩张,重点在于做势而不是做事,核心在于布局,对整体利益把握,DNA是智慧

智慧与聪明其实就如硬币的两面,聪明作眼于当下的反应,智慧却精于对未来趋势的把,二者是不兼容的甚至是对立了,所以马运先生说聪明是智慧的天敌。

成小事者靠精明,为大事者必须靠智慧。所告戒中国热情冲动而富有梦想的小老板,你必须多一智慧少一点聪明。

 

 


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发表评论 评论 (24 个评论)

回复 老郭 2009-6-23 09:55
回复 王亮 2009-6-23 10:12
分析的好
回复 王长峰 2009-6-23 11:05
努力改正.好好学习.天天向上
回复 杨廉华 2009-6-23 15:52
写的不错;一腔热血与“小老板”为伍,总有些心有不甘了。聪明其实在很多场合是忌讳的,韬光养晦才是真;同时听一听别人在说什么;
回复 余雄 2009-6-23 16:19
韬光养晦吧。。。
回复 金克木得财 2009-6-24 12:46
好!
回复 高仁朝 2009-6-24 15:55
目光一扫而过,发现错字连篇,极其不通顺。
回复 张海洋 2009-6-24 19:37
有道理,傻瓜的最大特点就是觉得比任何人都聪明……
回复 王成武 2009-6-25 10:41
小企业确实是目前市场的重点.
回复 田友龙 2009-6-26 01:52
谢谢提醒
回复 竹林世家 2009-6-26 16:20
回复 光明 2009-6-27 14:44
有点同感,工作了快三年的企业现在成了鸡筋,
回复 高大鹏 2009-6-27 18:27
回复 周玉新 2009-6-29 09:12
小老板聪明论,呵呵!
回复 胡泊宇351 2009-6-29 17:22
所以,还是自己当“小老板”。
回复 田友龙 2009-6-30 12:59
首先我不是老板,更不是小老板,我只是一个营销人,你所说的问题我会在以后给你说到,其实就是为自己找借口的理由。我并不是认为老板不如员工,我反复强调节器能成为老板必有其过人之处,这是我的基本观点之一,我只是在谈什么原因让他长不大
回复 陈长进 2009-6-30 23:05
好文章,把当下的老板们的状态说的很贴切,“老板”和“企业家”之间还是有段距离的,老板只是在做一门赚钱的生意...但是很多企业家也是从小老板们发家的,小老板们还是要再不断修炼.....
回复 胡子徐 2009-7-6 15:25
飘过
回复 杨德宝 2009-7-8 21:49
写的真没错.就是这样.
回复 侯佳 2009-7-9 15:54
小老板跟大老板比 差的就是行贿的数额和背后关系的大小
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