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做好十件事的老板: 我要调查网 2011-1-4 14:21; 做好十件事的老板　　老板们通常意识不到自己是坏老板。事实是没有人希望相信自己就是问题。然而，任何事物都有一个钟形曲线，这意味着会有一些真正坏的老板，一些真正好的老板，而绝大部分的老板都在曲线的中间。　　我认为，你们当中绝大部分人，都还有很大的提升空间。　　所以，如果你的身 ...; 个人分类: 管理|19372 次阅读|0 个评论

马云出走，华谊兄弟不得不知的道理: 我要调查网 2010-12-1 09:49; 马云出走，华谊兄弟不得不知的道理文 / 我要调查网导语：近日业界频频报道，华谊兄弟频遭大股东减持？当红明星频繁“逃”出华谊自立门户？明星股东马云减持股份？这娱乐圈到底出什么大事了，众说纷纭。可不管说法如何，不管其夹杂着多少利益纷争，作为局外人不加讨论。 ...; 个人分类: 管理|18718 次阅读|0 个评论

你的工作疲倦了吗: 我要调查网 2010-10-22 09:47; 经济快速发展、企业不断扩张、职场人不断透支体力脑力，加之工作生活压力周而复始。当所有的压力达到底线的时候，每个职场人都快要到崩溃的边缘…… 盖洛特市场调查研究公司认为，企业应适当的进行员工满意度，员工压力测试。利用好这些调查分析， ...; 个人分类: 管理|19248 次阅读|0 个评论

培养职场幸福感-主动寻找你的位置: 我要调查网 2010-9-19 09:08; 主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。许多人每天都迟迟不愿将自己的构想付诸于行动，因此荒废了许多的宝贵时间。按照以下一些方法，相信你可以成为职场上幸福的主动者。　　　按部就班地行动　 ...; 个人分类: 管理|19397 次阅读|0 个评论

塑造企业文化氛围: 我要调查网 2010-9-17 09:40; 所谓企业文化氛围，一般是指特定环境中的气氛和情调，能够形成氛围，必定使人产生一种强烈的感觉，这种感觉来自特定环境中所体观的精神。　　企业文化氛围是指笼罩在企业整体环境中，体现企业所推祟的特定传统、习惯及行为方式的精神格调。企业文化氛围是无形的，以其潜在运动形态使企业全体成员受 ...; 个人分类: 管理|14928 次阅读|0 个评论

员工满意度调查的现实意义: 我要调查网 2010-9-16 08:53; 21 世纪是知识经济时代，随着高新技术行业的迅猛发展和国内外市场竞争的加剧，企业是否能够在激烈的竞争中生存和发展越来越多地依赖于职工的创新精神。依赖于职工在本职岗位上发挥其日益重要的作用，因而新世纪企业的成功有赖于对人更有效的管理，成功的企业及管理者愈发重视人力资源的开发和利用，激励问题的 ...; 个人分类: 管理|39959 次阅读|0 个评论

马云：管理的核心在于“抓住人性的本真”: 我要调查网 2010-9-15 10:47; 任何一个企业家的成功，都需要一种特立独行的精神。换而言之，他一定是坚持自己独特的观点，才能够真正走到成功。在中国企业家群体中，马云就是这样一个特立独行的人。他在不同场合的讲话和演讲激情、幽默，带给人们的不仅有听觉上的冲击，更有智慧和灵感的碰撞。马云对管理的深刻认识和实践让我们有理由相信，阿里巴巴的文 ...; 个人分类: 管理|15828 次阅读|0 个评论热度 1

提高企业内部客户—员工满意度之建议: 我要调查网 2010-9-14 09:13; 盖洛特市场调研公司指出：关爱你的客户，关爱你的员工，那么市场就会对你备加关爱。 “ 客户 ” 是企业的外部客户， “ 员工 ” 是企业的内部客户，只有兼顾内外，不顾此失彼，企业才能获得最终的成功。所以，一个追求成功的企业应当重视如何提高企业内部客户 —— 员工的满意度。　　员工满意度是员工 ...; 个人分类: 管理|27717 次阅读|0 个评论

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