日志
- 如何做好新时期的人力资源工作
- 随着80后，85后，甚至是90后走上历史的舞台，大量企业企业负责人明显的感觉到了压力：人员流动性过大，员工价值观与企业文化越来越难以调和。劳动模范到哪里去了？ 对企业人力资源部门来讲，想要完成公司下达的招聘计划越来越难了，招聘过来的人员似乎越来越难以满足业务部门的需求了，即使是勉强招聘过来的人员，也很难适 ...
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