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销售与市场网

业务员管理2:办事处
农资营销人 2012-9-10 18:51
大厂家的业务员比较多,特别是在重要市场或密集市场,投入的人员不少,但是放到各个县城和乡镇,就显得微乎其微了,单兵作战,势单力薄,需要独自面对众多客户和市场问题,显然无法发挥团队人员的优势,体现不出个人的价值和成就感,业务员受挫,工作不充实,公司业绩也受损, ...
个人分类: 事件杂谈|36591 次阅读|1 个评论 热度 1
业务员管理1:没有省油的灯
农资营销人 2012-9-9 18:50
大公司业务员多,需要依靠团队协作,团队的作用很突出;小公司业务员少,需要依靠单兵作战,个人的能力很重要。 但在对业务员的管理上,都会碰到相同棘手的问题:如何考核业务员?如何监督业务员的业务过程?如何激发业务员更多的斗志? ...
个人分类: 事件杂谈|16244 次阅读|0 个评论
共同做市场
农资营销人 2012-9-3 19:57
商人总是希望将风险降到最低,而得到最大的利润。 每次和客户商量搞促销活动的时候,我发现业务员都很被动,被客户牵着鼻子走。 客户总是要求我们承担所有费用,并且认为理所当然:你们来推销自己的 ...
个人分类: 工作日记|25596 次阅读|2 个评论 热度 3
窜货何时休?
农资营销人 2012-8-30 21:35
今天突然 接到客户的电话,区域内第一大品产品 A发现被 窜货了。 通过业务员和客户的实地调查和取证,很快就查出了事情的真相:客户叶某店面附近的一家零售店张某,从另一个地区经销我们公司产品的客户手中窜货过来,并低价销售该产品(扣 ...
个人分类: 工作日记|20669 次阅读|1 个评论 热度 1
对管理的思考
农资营销人 2012-8-30 09:34
管理是一门实践学科 ,没有参与真实管理,没有带过团队,永远都悟不透管理的精髓,如同游泳一样,不下水是学不会的。 管理是一门艺术 ,没有一定的阅历和造诣,是难以带好团队的,如同国粹一般,悄然之中就把人给震住了。 ...
个人分类: 事件杂谈|17494 次阅读|0 个评论 热度 1
对水溶肥的一些思考(二)
农资营销人 2012-8-22 21:52
国家提倡和鼓励大力发展现代化农业,现代化农业的基本特点是:高产、优质、低耗、高效。水溶肥符合现代农业的需求,符合行业发展的趋势,水溶肥节能、节水、节肥、高产的效能,逐渐得到了业内人士和农民的认可,水溶肥在国内的发展非常快速,水肥一体化已被正式纳入“国家农业 ...
个人分类: 农资原创|19295 次阅读|1 个评论 热度 1
对水溶肥的一些思考
农资营销人 2012-8-22 21:38
水溶肥:顾名思义是能够溶于 水的 肥料 ,可以冲施肥、滴灌、喷施、灌根等。 水溶性肥料是指能够完全溶解于水的多元素复合型肥料,可以完全溶解于水中,能被作物的根系和叶面直接吸收利用,采用水肥同施,以水带肥,实现了水肥一体化,它的有效吸收 ...
个人分类: 农资原创|61494 次阅读|2 个评论 热度 1
好的企业文化不折腾人
农资营销人 2012-8-16 17:31
企业文化,或称组织文化,百度解释,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 企业文化的力量有多大? 成功的企业文化,可以解决员工的观念、感情 ...
个人分类: 工作日记|28781 次阅读|2 个评论 热度 2
最辛苦的农资人
农资营销人 2012-8-14 23:03
今天晚上出去吃饭的时候,在饭店碰到一个以前的同事,相互不是很熟悉,简单的聊了一下,让我印象深刻的是,该兄弟大为感慨:以前做农资业务确实非常辛苦,现在的工作虽然也要求常年到处出差,但是相对以前跑农资业务则轻松很多。谈到农资行业的辛苦,我不禁想到一个长期在基层工作的 ...
个人分类: 工作日记|32887 次阅读|3 个评论 热度 2
寻找工作的乐趣
农资营销人 2012-8-14 22:36
在一线冲锋陷阵的农资销售人员,多以年轻人为主,应届毕业生和工作一两年的占多数,工作经验相对较少,社会经验也不丰富,只能靠自己的摸索、勤奋和汗水,来获取公司和客户的认可与信任,于是,在基层经常看到业务员帮客户搬肥料、带小孩、装农药,也就见怪不怪了,短时间内,他们还能靠什么来 ...
个人分类: 工作日记|47663 次阅读|6 个评论 热度 5

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