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销售与市场网

奋斗2011,冒尖2011
农资营销人 2011-2-13 15:51
大年初六赶到深圳上班,回公司后情绪一直比较低落,究其原因,无非就是三件事:领导建议调换市场、未评上星级经理、未评上企业先进员工,这三件事都和领导有直接的关系,说明本质原因还是没有和领导处理好关系,年前刚换的领导还需要磨合,还没有得到领导的完全认可和肯定,更 ...
个人分类: 工作日记|39625 次阅读|10 个评论 热度 11
业务员缘何工作低效?
农资营销人 2011-1-23 11:49
在总部上班的后台人员,往往会很羡慕在前线冲锋陷阵的业务员,因为业务员的工作和生活非常自由,不用朝九晚五的在办公室面对电脑,不用一天四次的准时打卡考勤,不用过着三点一线的生活,不用重复着每一天的工作,业务员的工作方式和内容灵活,工作时间可自主安排,可以 ...
个人分类: 工作日记|33359 次阅读|2 个评论 热度 5
工作周记
农资营销人 2011-1-18 18:18
1月14日晚坐车从市场返回公司,15日抵达深圳宝安,16日参加公司第五届运动会,17日贴报销单和参加2011年大品推介会,18日整理送货单、合同等单据,参加营销基础素质学习提升验收大区比武,草拟2011年营销中心誓师大会流程,短短的几句话,概况了近一周的行程安排,却概况不了其中的 ...
个人分类: 工作日记|34548 次阅读|0 个评论
为什么你没有得到提升?
农资营销人 2011-1-12 23:41
看了第一营销网文章《为什么提升的不是我》,很受感触,作为一名销售人员,笔者也曾经熬过几年的最基层业务员,为了升职而在集团内部“转会”几次,历经曲折和困难,对那种渴望得到提升的迫切感记忆尤深,希望拥有更好的成长和学习平台,展现自己的价值和能力。 ...
个人分类: 工作日记|54351 次阅读|10 个评论 热度 9
新人为什么抓不住核心客户?
农资营销人 2011-1-11 23:55
  在业务开展过程中,发现一个很有趣的现象:问到新人(刚入行或者从事销售行业时间时间不长的人)“铁杆客户”(最忠诚的客户)有几个的时候?新业务员往往不假思索回答出来几个客户,但仔细分析发现都属于中小客户,说明新人通常和中小客户的客情关系处理非常好,而老业务员或者业绩优秀的业务员,在 ...
个人分类: 工作日记|47895 次阅读|3 个评论 热度 11
老业务员怎么管理?
农资营销人 2011-1-3 19:01
年底接手新市场,2010年该区域换了5个经理,遗留问题很多,但是真正出差到市场上,发现最棘手的问题并不是遗留问题,并不是某个客户的问题,并不是账务问题,而是人的问题,主要是指老业务员:在公司已经做了2、3年了,对市场很熟悉,但是没有得到提升,收入有限,对公 ...
个人分类: 工作日记|31819 次阅读|0 个评论 热度 1
骨干都是折腾出来的!
农资营销人 2010-12-30 17:55
公司福建省2010年度中心店合作发展论坛今天结束了,第一次在外省开会,尽管有很多细节不尽如人意,但总体还是比较顺利的,客户反应效果也不错。午宴后,送分区的客户上车后,我也松了一口气。 从12月20日下市场,就一直非常忙,新 ...
个人分类: 工作日记|30645 次阅读|1 个评论 热度 2
开训仪式中代表发言稿
农资营销人 2010-12-6 13:41
尊敬的各位领导、各位同事: 上午好!我是某某大区某某分区某某,今天很荣幸代表分区经理班参训学员发言。 农资行业经历了连续三年的下滑,竞争愈来愈激烈,公司的百亿愿景,迫切需要我们所有人的成长和奋斗,需要我们不断学习 ...
个人分类: 工作日记|35587 次阅读|0 个评论
冬训日志
农资营销人 2010-11-23 20:25
回公司来一直都比较忙,特别是这几天,昨天开始的冬训动员大会暨开训仪式,今天是开班仪式,虽然已经接受过培训,但真正做了班主任,来带一个60人的班,还是有非常大的压力,感觉很多东西准备的不够充分,主要是体现在细节方面,比如流程的衔接、对时间的把握、纪律的维护。 ...
个人分类: 工作日记|18809 次阅读|0 个评论
清收工作:打赢市场最后一仗!
农资营销人 2010-10-28 14:26
辛辛苦苦忙活了一年的生意,估摸着回公司能拿多少奖金了,市场清收结账工作却难倒了很多业务员。 市场顺利清收,才能正式宣告业务员一年市场的结束,也是衡量业务员对生意的把握能力,否则,即使你的销量再多,过程再完美,如果 ...
个人分类: 工作日记|20671 次阅读|0 个评论 热度 2

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