9月25日-9月28日参加了企业2010年冬训班主任及讲师授权培训班，接近4天的封闭式培训（国防基地举办），让我学到了很多东西，第一次感受到了培训可以办的这么让人激动和容易接受，感受到了培训部的人才济济、团队的力量、领导的魅力，感受到了企业的蒸蒸日上和规范化发展，感受到了集体过生日的温馨和感动，感受到了太多太多，以至于培训已经结束一周了，还是有这么多的感受。

       前段时间电脑出故障，一直在维修状态，没有条件及时记录下来当时的感受甚为可惜！现将一些记忆深刻的事情再次回顾和学习，在以后的工作中谨记和吸取教训。

       章总的个人魅力和培训风采，班主任李老师的负责和投入，乔老师对培训的专业和专注，杨老师的职业素养和500G培训素材，赵老师的真诚和认真，以及培训部其他两位美女同事的工作现场，一个几乎完美的团队，从此次培训班的举办过程中完美展现，团队的力量可以演绎的如此精彩和感人，足以震撼个人主义较强的营销铁军们，足以让我们学到冬训带班、授课以外的宝贵东西，这或许也是此次培训班口号“责任大于能力 价值源于贡献 传承重在规范 执行贵在细节”的最好诠释和演绎。整个培训的过程是我们冬训带班的一次现场完整模拟，需要我们传承的不仅是学到的技巧和知识，更多的是需要我们的责任，需要我们的奉献，需要我们的规范，需要我们的细节，而这些，我们都在培训部的老师们身上深刻的感受到了。

       从公司坐车到国防基地后，每间客房门上的名单、桌上的温馨提醒、培训老师的热情接待，非常人性化；开训典礼、桌子的特别摆放，黄总的动员讲话、培训纪律的“再三强调”、资料袋的提前准备和内容翔实、班组长的选举和团队建设，让人从走进培训室那刻就开始进入培训的状态；章总的课程《成人学习理论》、《公众演讲注意事项》、《冬训组织工作思路》，让我们清晰了成人的学习特点和方式，让大家都开始去积极推销自己的名字，让我们学会如何去获得别人的掌声，认识了今年冬训的组织工作思路和措施，章总通过几天的培训能记住几乎所有学员的名字让人惊叹；杨老师的课程《班主任操作指引》，赵老师的《植保产品知识考核操作》、《冬训两会模拟通关指引》，乔老师的《班务工作技巧》，都让人沉醉其中，今年的冬训是如此别出新意，是如此投入巨大（从培训经费和激励方案可以看出）和重视，而章总、杨老师、乔老师的课程分别是此次培训的主干、脉络和血液，三人作了精彩的阐述，让人印象深刻，课程内容竟然也是如此的配合和完美。

       培训内容的精彩离不开准备工作的充分，离不开精心的策划和细节的落实，离不开团队的合作和领导的支持，当然，也离不开全体学员的素质和配合。

       根据2008、2009年冬训调研结果，以往公司培训的不足：大班授课效果打折、学员参与互动较少、产品植保学习低效、组织实施变数极大，在今年的冬训中将得到很大的改观，每个培训班将在60-80人之间，分区经理班甚至人数更少（以营销中心为基本培训单位，分区经理人数不多）；今年将充分重视学员的参与互动，包括讲师的专业培训和课件的挑选，根据成人学习的特点，加入通关这一趣味性较强的考核方式，这点在我们此次培训的过程中得到充分的体现，班主任通关、执行组长冬训方案答辩、讲师试讲，几乎有一半的时间用于考核，在准备考核和实际考核的过程中，让学员充分吸收培训的内容和技巧，学习产品植保知识，培训方式更加新颖，更加考虑学员的实际和接受方式，更加考虑培训的效果和投入产出，张总在结训典礼上的讲话让人印象深刻：不能让营销人员满意和接受的冬训肯定是失败的，不能为营销人员服务的培训肯定是失败的！

       这次培训给我最深刻的经验和教训，是在我作为讲师试讲的过程中，课题是《分区团队管理与经营》，由于临时通知参加培训，准备不是很充分，但我还是很有信心的进行试讲，评委和现场学员的点评让我深刻的反思自己的演讲风格，让我从从另外一个层面认识自己，犹如人不仅可以从镜子中看到自己，可以从别人客观的评价中看到自己，还可以通过自己的反省认识到自己。

 

       2010年冬训，有我更精彩！！！