面试33天大结局（12）

——感恩的心

2010年12月06日 下午16点40分

地点：立邦2000大厦22层 天气：晴空十万里

        这几天李伟一直在忙着直营部2011年的预算，终于在离职的前一天通过了总部的审查。站好最后一班岗，李伟时刻提醒着自己。

        上午召开了营业月会，李伟让接替自己位置的小龙去做报告。报告的内容和方式李伟手把手给他做了详细的指导。扶上马、指好路、送一程，这是李伟一贯的带人方式。

        优秀的领导，不是你走了，销售就直线下滑，而是你离开了以后，整个团队还能够平稳的过度。一个人强不叫牛，带领一个团队强才叫牛B。看到台上小龙略显紧张的样子，李伟不禁想起了自己作报告的第一次。哈哈，那些年我们都曾经历过的第一次……

        中午几个要好的同事请李伟吃了顿涮羊肉，这是大家吃的最轻松的一次，也许只有卸下了身上的外衣，我们才能露出真实的自己。大家一起回忆着共同经历的点滴，笑声混着泪水都就着羊肉吃进了肚子里，好的不好的就让他都随着时间的流逝冲进马桶吧！生活在远方，而我们永远在路上。

        下午月会结束的时候是例行的“员工庆生日”来“康顶”三年李伟总是由于各种的原因错过了自己的“庆生日”。以前看到有员工过生日热泪盈眶，李伟甚是不解，今天他却似有感悟：小时候总是父母想着给我们过生日，那是我们一年中最快乐的一天；长大了时刻想着女友的生日，那是一年中最重要的日子；结婚了想着给老婆过生日，那是老婆一年中最感慨的一天；现在总是给父母和孩子过生日，过的更多的是回忆和希望。

        蓦然回首，却突然发现总是忘了自己的生日，忽然有一天收到生日祝福的短信，惊喜的同时才发现是招商银行发的，末了还不忘提醒你：生日当天刷卡双倍积分。有人给过生日是一件幸福的事儿。在和大家一起唱生日歌的时候李伟的眼眶也有些湿润。

        下午4点多，马军找到李伟说晚上组织大家吃顿饭给他送行，李伟有一丝的感动，不过还是借口有事推辞掉了，马军见李伟坚持就没再说什么。马军刚来自己就离职了，对同事的影响，对马军未来工作的开展都不是件好事情，还是走得低调一些吧！

        下午五点多，李伟开始收拾自己的东西，每一件物品似乎都有无限的回忆，李伟把桌子擦了又擦。

        “小龙，这桌子明天就给你用了，我自己坐的时候你们可从来没给我擦这么干净过”

        小龙嘿嘿的笑了笑。

        下午六点坐在椅子上，李伟回忆着自己在“康新”集团的点点滴滴，脑海里突然想起了杨培安的那首《我相信》。

想飞上天

和太阳肩并肩

世界等着我去改变

想做的梦

从不怕别人看见

在这里我都能实现

大声欢笑让你我肩并肩

何处不能欢乐无限

抛开烦恼

勇敢地大步向前

我就站在舞台中间

我相信我就是我

我相信明天

我相信青春没有地平线

在日落的海边

在热闹的大街

都是我心中最美的乐园

我相信自由自在

我相信希望

我相信伸手就能碰到天

有你在我身边

让生活更新鲜

每一刻都精采万分

I do believe

oh ~~~

ah ~~~

        在歌声的伴随中，李伟在键盘上有节奏的敲打起来。

 

大家好！

        12月6号是我在“康顶”工作的最后一天，

        2002年3月7号，对未来满怀憧憬，但又心怀不安、好奇和兴奋的我走进“康新”集团……

        2010年12月6号，经过8年9个月的洗礼，在而立之年我选择了离开，同样对未来满怀憧憬，但更多了些自信、坚定和感恩！

        在即将离开的时候，和好友一起分享我在“康新”的成长经历。

        2002年3月—2004年5月

        北京“康益”助代、特通业代、批市业代、士多业代。

        在这两年里我很快乐：因辛苦而充实，因充实而快乐。

        我懂得了：

        读万卷书，不如行万里路。

        格不好改变，但心态可以调整。

        先天比天分，后天拼勤奋。

        事在人为，人定胜天。

        2004年6月—2006年12月

        北京“康益”朝北组、潘家园组组长

        在这两年半我依然快乐：因有目标而踏实，因为踏实而快乐。

        我懂得了：

        行万里路，不如阅人无数。

        心态故可调整，但目标更重要。

        如果没机遇，坚持再努力。

        要想胜天需要奇迹，奇迹有时就差那一点坚持！要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻！

       2007年1月—2008年2月

        北京“康益”城东所、城西所所长

        这一年我全部都是快乐：因取得成绩而被尊重，因被尊重而快乐！

        我懂得了：

        阅人无数，还需高人点悟。

        再大的目标分给10个人也就变成了小目标；你不是一个人在战斗，打造、带领属于你的团队。

        努力还不行，换条路走走。

        和乌龟比赛跑，和兔子比游泳；与其努力修正短板，不如全力发挥长处。与其努力防守，不如全力进攻。

        2008年2月—2009年10月

        北京“康顶”京东处处长

        这两年我痛并快乐着：因过程而痛，因痛学会思考，因学会思考而快乐。

         我懂得了：

         高人点悟，还要自己感悟。

         相信但不盲信，授权但不放权。

        人定胜天，只因顺应天意。

        事在人为，全因你是顺势而为。

        与其举棋不定，不如义无反顾，一条路走到黑，代表的不一定都是贬义。

        2009年11月—2010年12月

        直营量贩主管、计划处长、营业专员、直营规划主管

        这一年我徘徊在快乐与不快乐之间：因迷茫而不快乐，因不断面对新的挑战而快乐。

        我懂得了：

        能力的评定是以你被需求的价值所决定的，能力不是转瞬的流星，而是任何情况下一种恒久的坚持。

        得意不忘失意之事，失意常想得意之时；不因失意而逃避，要因失意去反思，要因反思而改变。

        天下乌鸦一般黑，关键你想要什么。像马上要离开一样准备好，像永远要留下来一样去工作，打造自己的品牌。

        职场拼的是耐力，耐力拼的是体力，身体健康最重要。为了你的升职加薪，为了你的加官进爵，为了你的父母家人……请忘掉职场的血雨腥风吧！拥有健康的身体才是最后的赢家！！！

        回忆是一件痛苦的事情因为有太多的心酸，回忆是一件幸福的事情因为蕴含无限的快乐！

        人的职涯能有几个九年，很庆幸能和你们一起度过！

        常想感恩之事，常念感恩之人，心怀感恩之心。烦恼永远少一点，快乐永远多很多。

        感恩--副理,谆谆教诲的六年，荣辱与共的六年，亦师亦友的六年是我一生最大的财富！

        感恩--资协，将我带到了职涯新的平台，领略了新的高度！

        感恩—“康益”的兄弟，快乐的时光无忧无虑，我们虽辛苦但无忧，虽鲁莽但无虑！

       感恩—“康新”，在这里我找到了自身的价值！

        九年前走进“康新”的我充满快乐，因梦想而快乐。九年来我一直都很快乐，因成长而快乐。九年后选择离开，我依然快乐，因学会感恩而快乐！！！

三年狗屎运，神鬼挡不住；

九年轮回中，杨帆再起航。

轰轰烈烈过云烟，坎坎坷坷记心间；

花开花败终有时，平平淡淡才是真。

        最后和大家分享一段我背的最熟的一篇课文：

        “人最宝贵的是工作。工作对于每个人都很重要。人的职涯应当这样度过：当他填写工作简历时，他不会因迟迟没有晋升而抱怨，也不必因为业绩平平而感到羞愧；在离职的时候，他能够说：‘我的整个生活和全部精力，都已经献给了销售人员最壮丽的事业，为了每月的指标而奋斗每一天”。

        走到窗外，夜色已开始笼罩大地，而街上却灯火通明。看着川流不息的人群，李伟再次陷入了沉思：以后如果有机会的话应该把自己面试的这段经历写下来当个回忆，可叫什么名字呢？《李拉拉面试记》？太俗了吧！从10月10日接到猎头电话，到11月11日面试结束，历时33天。对！就叫《面试33天》吧！

 

后记

        前两天和两个好友小聚。我们三个人年龄相差五岁，都做着苦逼的销售，境遇却各有千秋。不过有幸曾在同一家公司共事多年。

        A君今年42岁，是我们三个里最年长也是最先跳槽的。以前每次聚会时都和我们侃侃而谈外面的花花世界，一度搅得我们也春心荡漾。

        在外闯荡三年换了4份工作，频繁的跳槽使他总是耐不住寂寞。今日再见更多的是多了份疲惫。当年的豪情已渐渐淡去，谈的更多的是稳定与和谐。

        B君今年37岁，是我们三个里目前唯一还在原公司坚持着的。目前发展的不温不火。

        从没离开过北京的他这次被调往了外地。有些颠沛的生活，让他谈的最多的就是：体力不复当年之勇啊！曾几何时他也豪情万丈，可随着年龄的增长，让他越发的犹豫不决。

        我今年32岁，两年前来到了新的公司。

        在新的环境里迷茫过，挣扎过，犹豫过，最终还是生存了下来。出来这两年我总结：跳槽要慎重，选择是关键，坚持最重要！

        三个人，三面镜子。回忆美好的年华；思索逝去的光阴；想着自己的明天；憧憬美好的未来。

        在职场的道路上，其实我们每个人都经历着一种痛，一种成长必须经历的痛！