记录
- “跳出行业看行业、跳出产品看产品”，超越品类、产品、行业的界限，大胆借鉴融合其他产品、行业的资源、技术、思想、模式和方法，从中找到颠覆传统、超越过去的机会和方法，科特勒提出了6个工具：“替代、反转、组合 ...
- 坚持“以人为本”的原则，就要一切依靠人、一切为了人、一切成就人，就要深入去了解人、尊重人、理解人、发展人、成就人和凝聚人。只有这样，才能充分开发人力资源，实现人与企业的和谐发展。
- 一个人是富裕还是贫穷，是依据他对人类生活必需品、便利品和娱乐所能享受的程度而区分的。
- 心里有盏明亮的灯，指引你往前走，每一小步，汇聚起来就迈出了一大步，不知不觉内心已然发生了质变。
- 感受生活要往前看，理解生活要往后看。
- 新项目要点：最优秀的人、充足的资源、给予自由的空间，允许犯错误。甚至直接向总经理汇报。
- 最出色地人力资源管理者既是牧师又是父母----杰克韦尔奇
- 晋升宝典：敢于把自己的工作扩展到预期的范围之外，敢于表现自己（第一个举手），导师就在那里等着你请教呢。
- 大多数危机并不是像炸弹那样突然爆发的，它们总是一点点的暴露出来，危机就像是雪球从山上滚下来一样，危机会不断弹起来，蜿蜒前行，重量逐渐增加，速度加快，而且人们永远不能完全确定它会在哪里终止。
- 如果手里只有一把锤子，很容易把所有问题当成钉子
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- 毛浓月: 固有思维或思考的工具太少，容易固化
- 小智借物 中智借钱 大智借人 超智借势
- 在你成为领导以前，成功只同自己的成长有关。 当你成为领导以后，成功都同别人的成长有关。
- 康德说过：如果把自己真实的想法或者不好的消息说出口，就要冒犯得罪别人的风险。可是他们并没有想到，缺乏坦诚其实是最糟糕的得罪别人的做法。
- 务实是一种踏踏实实的精神，务虚是一种大而广的方向
- 读己、读书、读事、读人。
- 信息加工观点化、思考信息化
- 专业也好，经验也好，是供自己使用而不是展示的东西
- 春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，若无闲事挂心头，便是人间好时节
