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日志

领导就是整合

热度 8已有 122213 次阅读2010-11-24 16:44 |系统分类:市场评论|

今天在读韦尔奇的自传,读到了一半。给我最明显的感
 
觉就是,韦尔奇做的工作是定下“数一数二”的战略目
 
标,然后执行。
 
就是这个。
 
如果还想说更多的话,那就是卖掉不适合公司战略的分
 
公司,购买新的业务。
 
就是这样。
 
如果还要说的话,一句话:资源整合。
 
做领导就是:定目标、调资源、找人才。
 
我认为领导者最重要的能力是知人善任。哪怕自己什么
 
都不懂都可以。找正确的人去做就可以了。首先你要是
 
伯乐,能发现人才。
 
“你与每一个人的相遇都可视为一场面试”
                    
“我们造就了不起的人,然后,由他们造就了不起的
 
 产品和业务”
                                 韦尔奇

 


 
 

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发表评论 评论 (4 个评论)

回复 张骅 2010-11-24 17:18
赞同。
员工和老板的区别是整合资源的能力。
老板,找一个合适人选去做事;员工,找一个合适的方法去做事。
回复 王亮 2010-11-29 15:10
总结的很好
回复 广州猎头公司 2010-12-3 11:35
资源整合很重要
回复 匡大宝 2010-12-3 12:03
广州猎头公司: 资源整合很重要
多谢关注!请多给意见。

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