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  徐佩龙 分享了一篇日志 2011-2-14 10:10
  浅谈留住员工的三要素
  老郭
     每到年底都是员工跳槽高峰期，也是每个公司老板最为头疼的事情。为了留住员工，很多公司采取的无非是把年终奖分为几次发给员工，甚至拖到过了年后 ...

  可以采取竞马机制激发活力、激发干劲、激发忠诚