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王如昌 不要认为理论上可以实施的计划就能大功告成了!往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。如果不亲自实践去验证,实施的计划也会成为市场的炮灰。永远记住调研、规划比盲目的计划都重要,战略...
2013-5-27 11:52
王如昌 有人帮你是幸运,学会感恩;无人帮你是命运,学会坦然面对。没有人该为你做什么,因为生命是自己的,你得为自己负责任。人生的必修课是接受,人生的选修课是放下。当生命陷落的时候请记得,你必须跌到你的谷底 ...
2013-5-26 09:59
王如昌:【惊!毁掉孩子几个简单方法】1.让孩子觉得自己啥都不行。2.经常拿比TA"行"的人刺激TA。3.把自己塑造成家庭牺牲者,让孩子有罪恶感。4.和孩子说话口气决不和蔼,一定要用命令式口吻。5.孩子一切要由你来 ...
2013-5-26 09:56
在现实生活中,到底是赚大钱容易还是赚小钱容易呢?我认为赚大钱容易,赚小钱难。这是因为,赚大钱靠思想(智慧),赚小钱靠辛苦。
  • 曹红元: 感觉上,只有赚大钱的人才会有真实的体会。呵呵,如同鞋论一样哦 (5-22 12:12)
2013-5-22 10:03
企业家真正要学的是什么?学不只为了再造经商之术,学是为了顺应经营之道。经商之学通于商道,经营之学精于门道,财自道生,利缘义取,区区“道义”二字已经涵盖了经营境界的精髓。
  • 曹红元: 做人做事赚钱交友,无不道义! (5-22 12:13)
2013-5-22 10:02
用人品去感动别人,用改变去影响别人,用状态去燃烧别人,用实力去征服别人,用行动去带动别人,用坚持去赢得别人,任何环境中你都是个优秀的人!
2013-5-22 10:00
得不到的东西,我们会一直以为他是美好的,那是因为你对他了解太少,没有时间与他相处在一起。当有一天,你深入了解后,你会发现原来不是你想像中的那么美好
2013-5-20 20:56
怕什么就会想到什么,信什么就会听到什么,让我们恐惧的,不是外面的世界,而是我们的内心。
2013-5-18 21:40
让跟着你的人不受委屈,让跟着你干的人不赔钱,让跟着你混的不伤心。
2013-5-18 21:40
结果应该源于公司领导、组织、营销与创新的一致性行动。换句话说,销售目标应该来自于对经营本身的深入理解与创新。品牌应该服从销售终极结果,把品牌当成个符号,去打造个性化、差异化的符号去吸引客户,衍生品...
2013-5-17 10:28
手机将改变哪些行业? 越来越多的人更喜欢用手机而非PC,获取信息、社交、娱乐及购物,这将重建许多行业既定的规则: ①PC行业将成为品牌坟墓,成就“柯达第二”。 ②位置服务将挽救传统购物。 ③软件行业
2013-5-17 10:26
没有执行,一切空谈;但有时,即使执行了,业绩也空淡!大多数老板和管理者都遇到两种糟糕情况:第一种是公司执行力差,业绩上不来;第二种是执行力强,业绩也出不来!遇上这些情况,很悲摧!但请不要着急!成功不是 ...
2013-5-17 10:25
业绩—利润—价值都谈得是钱的问题,精神---奖励---激励都是与态度有关,把前一个问题和后一个问题连起来不仅不会贬值而且还会成倍的升值。
2013-5-17 10:24
在很多公司,流行个人至上。员工觉得努力了,就是问心无愧;管理者则“寻求自我安慰,问题太多来放弃”。这种风气的盛行,往往掩盖了许多管理问题,阻碍了追求背后的真相。实际上,这是不利于管理改善和业绩提升的。 ...
2013-5-17 10:24
一个真正强大的人,不会把所有心思都花在去取悦、迎合和亲附别人。 所谓的圈子、资源,都是衍生品,只有真正提高自己的内功,修炼好自己,你才会真正强大,你的圈子,你的资源才会真正动起来。
2013-5-17 10:24
王如昌 一个没有把自己的工作排满的人,是一个对自己生命时间极不负责的人,浪费自己的时间等于慢性自杀,浪费别人的时间等于谋财害命,为了不浪费自己的时间和不浪费别人的时间就要做到:1、见到别人就要对他有帮助 ...
2013-5-16 07:07
#王如昌营销智慧库#人生没有如果,只有后果和结果。过去的不会再回来,即使回来也不再那么完美。生活有进退,输什么也不能输心情。生活最大的幸福就是,坚信有人记着你。对于过去,不可忘记,但要放下。因为有明天, ...
2013-5-16 07:06
#王如昌营销智慧库#人生没有如果,只有后果和结果。过去的不会再回来,即使回来也不再那么完美。生活有进退,输什么也不能输心情。生活最大的幸福就是,坚信有人记着你。对于过去,不可忘记,但要放下。因为有明天, ...
2013-5-16 07:06
发展要借势,模式须简单;客户要细选,市场须聚焦
2013-5-16 07:05
【管理者需要知道的五件事】1.会越短越好,记住,你也得给静静坐着的员工发薪水;2.无法培养下属对你的信任等于未战先败;3.偶尔听听员工怎么评价你;4.永远别对下属记仇,只有傻子才恨咬过舌头的牙齿;5.培养团队戴 ...
2013-5-16 07:05

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