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- 新代表怎样获得生意
- 新任销售代表怎样才能赢得生意 新任销售代表总是迷惑，到底怎样才能赢得生意呢？下面笔者根据自身经历和感悟，略作介绍。 你是专家客户才是买家 新任销售代表，首先要学习与自己销售产品有关的专业知识，这其中包含了产品的知识，诸如产品的性能、规格、特点、卖点、优点、缺点、执行标准、检测报 ...
- 未来药品营销的三大大方向和四大终端发展预测
- 国家要求基药目录内产品今年年底在基层医疗机构达到使用60%，2011年达到100%，16个城市公立医院改革试点的开始，以及其他新医改配套措施积极稳妥的全面推进，未来医药市场在市场规模、市场格局、市场主体、营销模式、营销方法将发生巨大变化，具体的说将形成三大卖药方向和四大终端市场。 1、第一大卖药方向—卖给医生，对 ...
- “产品摆在货架上为什么卖不动”原因探析
- “产品摆在货架上为什么卖不动”原因探析 作者：毛小民 产品摆在货架上卖不动是许多企业面临的问题，那么是什么原因在导致这些问题的出现呢？我们也只有找到了原因，才能做到“对症下药”。下面我就造成这一问题的原因做一探析。 第一． 产品原因。 1． 产品选择不对路 现在市 ...
- 跟对老板才是正经事，你跟对了吗？
- 世界上的 老板 类型可以按三个维度、四个等级来划分：三个维度：发展 事业 能力、团队 领导 能力、品性修养水平。四个等级：理想状态、尚可、勉强过得去、差劲。所有的老板都是上述各项组合的独特集合体，没有绝对的好与坏之分，统而概之， 可分为如下四大类： 1.具备远见卓识，将事业发展壮大 ...
- 别让这十大障碍挡了你的路！
- 要在 职场 中有所发展，一方面要发挥个人的能力，另一方面还要移除不少障碍，才可以在职场中扶摇直上。以下10项是一些企业主管，针对未能有出色表现的员工，而归纳出来的职场障碍，你会否遇到其中一项呢？ 1.没有创意： 只会做机械性的 工作 ，不停地模仿他人，不会追求自我创新，自我突破；认 ...
- 成大事需要的5种人和10个必须的手段
- 1、敢于决断——克服犹豫不定的习性 很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。 2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷 人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都 ...
- 销售精英最经典的语句
- 1.观察走在你前面的人，看看他为什么领先，学习他的做法。 2.如果你不知道自己一生要的是什么，你还想得到什么？ 3.如果你经常批评别人，何不试着赞美别人？ 4.可以随心所欲地想，但要小心谨慎地说。 5.知道自己为什么失败，这已经是一种财富。 6.信心越用越充沛，意志越用越坚强。 7.不要太苛求抱怨的人，他把自己的 ...
- 一堂价值39万元的课，把它看完，你一定会有收获
- 如果你能认真看完这篇文章，你真的会收获很多，虽然你不会像身历其境一样得到课程的内容，但如果你懂得思考，你真的会有很打的收获！ 幸福是自己去争取的，不管是友情或爱情很多事情，错过了就没有了,所以如果你没有认真看完这篇文章，以后你就没有了！ 我已经把这篇文章打印，放在电脑旁边！体会其中的深奥道 ...
- 8个好习惯叱咤职场
- 1. 守时。这是职场中最重要的一项！守时的乌龟和不守时的兔子做选择，老板更喜欢虽然慢，但是准时到点的乌龟。 2.微笑！长得好或者不好都不少很重要，重要的是自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 3尊敬不喜欢你的人。职场中不喜欢的也许只是他做事的风格与你有出入，不要期望所有人你都喜欢或者不要期望所有 ...
- 员工离职的232现象
- 人力资源管理是一个选、育、用、留人的过程，选育用人暂且不多说，留人实际上也是员工关系一个重要的范畴。众多的公司经过分析比较，发现员工离职较为集中有三个时间段，即入职的第2周、三个月试用期届满及在公司工作了2年的老员工，这就是员工离职的232原则。 第一个"2"即两周。为什么员工到公司两周就辞职不干了？百分 ...
