注册 登录
销售与市场官方网站 返回首页

高二东550的个人空间 https://www.cmmo.cn/?122508 [收藏] [复制] [RSS]

日志

唐山帝瑞琳舒适家居-是招聘难还是我们方法太单一
2011-4-21 11:11
最近一段时间企业招聘工作出了点问题,老板很含蓄的批评了我,并且让我找招聘主管谈话,招聘主管不用说,找了一堆理由:1.公司待遇不高。2.现在是传统的招聘淡季。3.公司找的岗位太基础,年轻人不愿意做。4.今年各个企业招聘都不好,富士康招人都很难。5.现在可参见就业的人逐年减少。我提出解决方案是:1.加大网络招聘,多 ...
72342 次阅读|0 个评论
看看或许有用
2011-4-13 17:58
   1. 如果你不知道,就承认自己不知道。如果你不了解自己所谈论的东西,就别谈论了。   2. 谈判是弱是强完全取决于你的目标。   3. 除非你撞到冰山了,否则不要轻易跳离脚下这条船。   4. 愤怒的真正原因从来都不是你自己认为的那一个。   5. 信心来自于成功,知识来自于失败。   6. ...
66654 次阅读|1 个评论 热度 2
唐山帝瑞琳舒适家居-规划好自己的人生
2011-4-1 15:47
工作六年跳槽三次,每次跳槽感悟都不一样,但是自认为每次跳槽都是一次转折,都是一种提升和进步。人生重要的是自己对于未来的规划,下一步自己走向何处,能够做到何种地步,都要靠自己现在的积累和努力,加油,自己
99237 次阅读|6 个评论 热度 6
企业最不愿员工登陆十大网站:Facebook居首
2011-2-7 00:11
据国外媒体报道,美国域名服务商OpenDNS的一份调查报告详细描述了2010年企业最不愿意让员工登陆的网站。这些网站让企业员工浪费了大量的工作时间,极大地降低了工作效率,为了改变这种状况,许多企业直接屏蔽掉了这些网站,不让员工访问。这些网站的类别主要是社交媒体、在线游戏和个人电子邮件,它们均以让访客停留更多时 ...
46367 次阅读|1 个评论 热度 2
唐山帝瑞琳舒适家居-Hr,实战博弈之糊涂篇
2011-2-6 19:08
认真固然一种优秀的品质,但是不可对人、对事过分地较真。虽然真理都是赤裸裸的,但是赤裸裸的绝对不是什么美丽,而是丑陋,是那种触目惊心、难以想象的丑陋。所有的事情一旦陷入绝对的误区,那么肯定就是陷入了一种灾难,而且会发现灾难的源头在自身,而且灾难缠身的也是自身。真理也是相对的,没有绝对的,只有在相 ...
36888 次阅读|0 个评论 热度 1
教你与客户成交的24种技巧
2011-2-6 19:05
销售是一种 以结果论英雄的游戏,销售就是要成交。没有成交,再好的销售过程也只能是风花雪夜。在销售员的心中,除了成交,别无选择。但是顾客总是那么“不够朋友”,经常“卖关子”,销售员唯有解开顾客“心中结”,才能实现成交。在这个过程中方法很重要,以下介绍排除... 销售是一种以结果论英雄的游戏,销售就是要 ...
65505 次阅读|6 个评论 热度 11
KA卖场进场谈判的技巧
2011-1-23 20:39
KA即KeyAccount,中文意为'重要客户、重点客户。对于企业来说KA卖场就是营业面积、客流量和发展潜力等 三方面的大终端。 国际著名零售商如沃而玛、C4、麦德隆等, 或者区域性零售商,如上海华联、北京华联,深圳万佳等,都是企业的KA卖场。 如何快速进入KA卖场操作1、寻找熟悉KA卖场操作的经销商通过与熟悉KA卖场操作的经 ...
46184 次阅读|3 个评论 热度 7
唐山帝瑞琳舒适家居-一个HR给应届毕业生的面试建议
2011-1-23 20:34
开始之前务必记住:   黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。   白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。   钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。   1.在一分钟内介绍一下你自己   这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的 ...
24873 次阅读|1 个评论 热度 1
唐山帝瑞琳舒适家居-培训师的职业生涯规划
2011-1-23 20:21
一、首先确定目前市场当中有哪些培训需求---需求 培训需求了解,说难也不难,说容易也不容易!~这关键是看个人的造化舆对市场的领悟能力。有的人明明是看中了,而有的人却视若无睹!~ 目前市场当中,个人感觉整个培训市场还可以维持三到五年,很多课程在国外早已不构成市场了,只有在国内内地因为改革开放、因为市场经 ...
24425 次阅读|1 个评论 热度 4
唐山帝瑞琳舒适家居-职业规划
2011-1-23 20:17
  职业规划 是指,组织根据组织内外环境变化和组织发展战略引导员工职业发展方向,员工根据个人能力、兴趣、个性和可能的机会制定个人职业发展计划,从而组织系统安排内部员工职业发展的规划。   一、职业生涯需要管理   每个人都有或大或小的人生计划,而少有人想到人生的发展需要管理。翻 ...
21301 次阅读|1 个评论 热度 1

销售与市场官方网站 ( 豫ICP备19000188号-5

GMT+8, 2024-5-17 18:12 , Processed in 0.034566 second(s), 12 queries .

Powered by 销售与市场网 河南销售与市场杂志社有限公司

© 1994-2021 www.cmmo.cn

回顶部