日志
- 唐山帝瑞琳地暖-工作日记
- 忘了在什么地方听到一句话说： 小学生写日记，是作业，是给老师看的；中学生写日记，是孤独，是和自己对话的；大学生写日记，是鼓励，是给自己打气的。 以前做销售工作的时候是工作日记，是让领导看的。里面有很多不情愿。现在自己跨行做了企业内训，老板也没有了要求，自己也是得过且过，混日子了。最近上了一个专业的培训 ...
- 唐山帝瑞琳舒适家居-地暖人删除自己的梦想
- 有一个朋友年纪轻轻就事业有成，刚刚通过电话快结束时，告诉我他刚刚过了30岁生日，语气中透着些许感慨。于是我问他有何感想?他说很多，最大的感想是终于明白了一个道理：那就是一直埋在心里的3个梦想，永远也无法实现，藏在心里只能折磨自己，所以决定删除。 我一时无语，静静地等着下文。 “第一个要删除的 ...
- 唐山帝瑞琳舒适家居-地暖行业如何谈工资
- 面试最终都会面临薪酬的协商。当面试官提出最低付薪标准时，你该怎么办呢？ 1、 求职面试时，关于协商薪水的事，有五个必须谨记的要点： ①除非对方已做出决定，并表示要雇用你，否则不要和他们讨论薪水的事。 ②千万不要主动提出你希望的薪水数目。 ③面试以前，先计算好你需要的薪资。 ④面试时 ...
- 唐山帝瑞琳地暖-怎样评价自己的区域市场
- 每个月公司的销售例会有要召开，对于没有完成既定任务的区域经理，肯定有要找找区域市场的问题了。 作为市场它分为整体和局部，所谓的整体，我们就是指市场的全部，比如市场整体今年的销量多少？比去年增长了多少？市场占有率是多少？市场销量是否达到了领导的意图？是否完成了公司的指标任务？这就是对市场的整体的认识 ...
- 唐山帝瑞琳舒适家居-销售人员招聘心得
- 人才 是企业最关键的要素。到最适合企业发展需要的人才，是每个企业人事经理和企业管理者最核心的工作之一。笔者一直负责企业人员的 招聘 工作，也因此有颇多的感触和心得，现列出来，供各位同仁参考、借鉴。 心得之一：不要招聘有小孩的女性 营销，说到底， ...
- 唐山帝瑞琳地暖-薪酬体系之外的激励技巧
- 沟通：是一种便于操作，成本又较低，但效果往往能达到最佳的激励方式。长征时的红军，物质条件不可谓不差，缺医少药，缺吃少穿，但战士们依然斗志昂扬，情绪高涨，为何？笔者认为，除了平均分“伙食尾子”（除了伙食、军装之外，剩余收入平均分配）物质激励外，就是“支部建在连队”，强化“组织沟通”上。其实，经销商 ...
- 唐山帝瑞琳地暖-永远不要向任何人解释你自己
- 1 、永远不要向任何人解释你自己 因为喜欢你的人不需要 而不喜欢你的人不会相信 2、别让某人成为你生命中的优先,当你只是他们生命中的一个选择时. 人与人之间的关系只有在彼此达到平衡时，运作的最恰当 3 ...
- 唐山帝瑞琳舒适家居-对自己的几条忠告
- 1、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。 2、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会 ...
- 私聊会-移动互联商业的最新状况与未来的销售模式进化
- 主讲人：史贤龙 主持人：徐汉强 记录人：李 黎 时间： 2014 年 9 月 16 日 20:30-22:00 徐汉强 2014年，移动互联已出现爆点，在这剧变的时代，传统的PC互联网正在成为过去式，趋势不可违，所以各商界精英、大伽均在转移着新的竞争战场，新的战场就有新的游戏规则，有极具引力的 商机 也有充满 ...
- 帝瑞琳舒适家居-拜访客户的一些准备工作
- 没有拜访就没有销售，但不等于销售人员去拜访客户就一定能实现销售。销售人员如何做有效的客户拜访呢？ 在实行经销制的企业，销售人员分管几个地区、一个省甚至几个省的市场，每个月要走访大量的客户，对每个客户拜访的时间则很短。在有限的时间内，销售人员应做好哪些工作，才有助于销售业绩的提升呢？ 一些销售人员每 ...
