我曾经三番五次地“解读”营销,却总也弄不出个满意的结论来。所以近乎偏执地探究这个问题,原因是我认为经典营销理论没有精准地定义出这个概念。
我讲营销,无论是给营销人员或者是给学生,开篇都是这句话---营销,就是为销售营销一个健康的、良好的、可持续的市场环境。
虽然这种表达能够简单厘清营销与销售的关系,指出了营销的使命,但并没有说清楚“营销终究是什么”,这个最基本的问题。
我希望通过四个递进的表述,来定义“营销是什么”这个问题。
营销是一个过程。
也就是说,营销是发展的、渐进的、连续的,不是一蹴而就的。只有在一个不断完善、升华的过程中,才有所谓的营销。在任何点上的努力,都是销售。点的集合是营销,点的配置也是营销。
无论是满足新需求或者是为老需求提供一个新的满足方式,都需要一个过程。从某种意义上说,没有过程就不存在营销。
营销是一个价值判断的过程。
营销基于顾客需求,但顾客需求既不是一个一层不变的东西,也不是一个能够轻松锁定的东西。市场营销者在每个时间都会十分确定地认为自己把握了顾客需求,但很快就会发现,事实并非如此。没有谁能够真正精准地把握顾客需求,但总会有一些市场营销者离它更近。
事实上,顾客需求是一个很表面化的东西,其本质是顾客价值---顾客真正关心的和看重的是什么。
由了解顾客需求到判断顾客价值,是一次质变,认识的高与低,这是第一个分水领。
营销是一个价值选择的过程。
顾客在追求价值,企业也在追求价值。顾客价值的落脚点是满足,企业价值的落脚点是利润。顾客追求的是最大限度的满足,企业追求的是最大限度的利润。毫无疑问二者是有矛盾的,高与低,取决于是把二者对立起来或者统一起来,这是第二个分水领。
企业先做选择,顾客随后做出选择。有些企业失败了,是因为做出了错误的选择,有些企业成功了,是做出了正确的选择。选择的中心课题是顾客到底想要什么,企业到底能够得到什么,只有在想要与能够得到之间做出正确的、实事求是的选择,才能做到真正的双赢。任何一方不合适,都难以持久,都不是生意。
营销是一个价值塑造的过程。
价值判断、价值选择只与企业的思维力、概念力相关,与企业的“实现力”无关。实现力是给出解决方案的能力,比如产品方案、服务方案、推广方案和销售方案,如何说价值判断、价值选择是企业的软实力,那么,实现力就是企业的“硬实力”了。
女人求异,男人求同---不标新立异,女人就完了;太标新立异,男人就完了。这是男女有别的营销之道。
高端品牌凝聚了更多共识,比如奔驰、宝马,几乎俘虏了所有追求者的情感,而低端品牌则是各有各的取向;挑战者攻势凌厉,但往往缺乏些从容和淡定。尽管只有永远的挑战者,没有永远的守成者,但更多的财富是被守成者拿去的。
营销是一个价值判断、价值选择和价值塑造的螺旋型过程。
企业所以兴是因为创造了新价值,所以衰是因为价值判断、价值选择出现了失误。守成者不出现失误,挑战者永远没有机会。守成者所以最终总会出现失误,是因为产生了傲慢与自大---对顾客的傲慢,对竞争对手的自大。
营销是基于人性,人性的弱点最终总会体现在营销上,所以,大企业总会死,能够基业长青的,只是例外,这也是不以人的意志所转移的。
价值塑造终止了,无论规模有多大,地位有多高,企业都会开始走下坡路。对企业来说,价值判断、价值选择和价值塑造是一个永恒的主题。
习惯上,往往把营销分为战略营销与战术营销。如果上述结论成立,那么,营销本质上就是战略营销,即通过市场细分,选择目标市场,并根据目标市场的价值取向和竞争对手的核心优势,科学地进行市场定位。
战略营销通过战术营销落地,并且战术营销对战略营销具有反作用。
用这个观点总结中国三十年营销史也能够自圆其说:中国企业通过产品模仿、促销模仿、低价格和渠道建设,承接了跨国公司的中国战略(也就是说,中国企业一窝蜂地战术化抄袭了跨国公司战略)。这种作为既解决了自己战略能力不足问题,也高效率地解决了战术问题,并且在许多领域里,“乱拳打死了师傅”。
所以,中国式营销从上往下看,是战略性战术,从下往上看,是战术性战略。