根据哲学的观点，变是绝对的，不变是相对的。也就是不变是在事物发展的一段时间内不变，但是过了这个阶段，事物还是要发生变化的。

一、战略与战术

   在公司的运营过程中，战略一般是不变的，而战术一般是多变的，战略称之为方向和目标，是公司中稳定的因素，战术是达到目标的手段和方法，具有灵活性，战略与战术是变与不变的一种结合。我们在做事情的过程中也是一样，我们的目标制定下来之后，一般不作更改，而达到目标的方法，我们确实多变的，根据不同的情况和条件，我们会做出不同的对策，但是万变不离其宗，都是为了目标，目标是相同的，也就是殊途同归。

二、目标任务策略方法

    当我们制定出目标的时候，我们完成目标所必需的任务也就定下来了，这些都是在目标实现的过程中不发生变化的，而策略和方法，却是随着环境、条件、企业内部情况的变化而发生变化。目标任务策略方法，这是一系列步骤，解决问题的步骤，差那一个问题都不能达到最根本的解决。有些人做事只有目标，没有方法。有些人做事只顾方法，忘了最根本的目标，造成南辕北辙。

三、“奇”与“正”的关系

    奇就是变，正就是不变。正就是我们要以靠实力，这是我们取得成功的关键，是基础条件，但是能否胜利，还要靠奇，就是变化。怎样变得让别人看不清，怎样把握虚实，引起对方的错觉和不意，这就是奇正结和，这就是变与不变的关系。

    变与不变是当下最重要的哲学范畴，在市场经济条件下，那些应改变，那些又不应改变，那些不该变的的变了，该变的又没有发生变化。

    当下世界千变万化，要应时而变，我们既要以不变应万变，又要以万变应不变。变就是改变与当下环境不相适应的思想和方法，找到与当下实际相符合的方法去解决问题。既要反对不变者，又要反对一切都变者。