胆识这是古代对英雄的尊称，某人有胆有识，则为英雄。

胆即为胆量、勇气、魄力、勇敢、冒险精神。胆是从人的本性的角度去认识人，把人看成是一个有理性和非理性共同构成的一个人的本质上分析的。胆无疑就是指的人的非理性方面的因素。

 识包含两个部分，一部分做事，能够识事，会办事，能把事情完美的处理好，二是识人，能看到别人的优点、缺点。能处理好人际关系，以促使自己把事情做好。

自古以来，有有胆的人，也有识的人，但是胆识两者具有的人却不多见，我们听说的有胆识人都是英雄。或者是枭雄。

自古以来，不缺乏有胆的人，像张飞、李逵都是有胆的人的代表，他们敢于反抗，敢于做自己想做的事情，敢于冒险，当代的有史玉柱、李书福，他们都是有胆的人，他们敢于去赌。敢于去为了目标而冒险。我们做的任何困难的事情都是在实际条件不具备的情况下去做的，如果一件事的条件已经完全具备，只要去做就有百分之百的把握，那么也就不能称之为困难，也就体现不出自己的能力。困难之所以称之为困难就是事情的完成的条件不完全具备，而需要自己去完成超超资源能力的事情。需要自己去冒更大的风险才可能完成的事情。这就需要有胆量的人，有两种人，一种人喜欢循规蹈矩，缺乏应变。他们只会完成条件具备的事情，还有一种人，就是可以去完成别人都完不成的事情，就是一个一个的困难。

这个世上也不乏有识的人，他们分析能力挺强，说起来头头是道，对事物的认识分析能力都是很强，但是很多有识的人为什么没有成功呢？他们缺乏胆量，他们不愿意去冒险，他们不愿去做有把握的事情，他们害怕失败，他们懦弱，尽管他们具有超常的能力，他们能看透一切，但是真正让他们决策的时候却不敢下决策，犹犹豫豫，害怕承担责任，这种有识的人很难成功。

片面的强调胆或者片面的强调识都是片面的。胆识结合起来才是一个完美。胆大心细，也是对胆识的一种另外的解释。胆大就是敢于拍板，敢于决策，敢于去冒险。心细就是有识，善于分析，知道自己的缺点优点，善于借势去达到自己的目标。正因为如此，所以才会有元帅和军师这对搭档，元帅主管决策，军师主管分析，这样就是一对有胆有识的组合。

一个团队中又何尝不是如此，有胆的人过多，容易急躁冒进，有识的人过多，容易犹豫不决。一个组织中必须搭配有胆量的人和有识的人的组合，有胆有识的人可以当领导。