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· 每日新鲜,每日早读!
生命不息,思考不止!
· 是什么妨碍了经理人在工作中取得成就?如果拿这个问题来问大多数经理人,我们听到的回答几乎千篇一律:时间不够用,物力、财力等资源日益缩减,找不到机会。但是,如果你对他们进行更深入的了解,就会发现这些大都是借口。事实上,经理们无法取得成就的原因更多源自他们本人——他们对于自己是否能做出正确判断并依此行事太没把握。
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3。高效益数字营销的四种方法
http://www.meihua.info/knowledge/article/2439
重塑营销职能始于接受一个新的观点:即营销需要完成什么任务。营销新视野要求负责营销的高管更上一层楼,成为责任更为广泛的、能够跨职能协调的一个角色,对消费者正在经历的决策历程要有真知灼见,并擅长使用所需工具,指导消费者完成这一历程。
· 4。谈判记得要问:“这数字从何而来?”
· http://www.meihua.info/knowledge/article/2436
· 谈判者应专注于价值追求。这是一个复杂又充满变数的谈判过程,一般可以分为三个阶段:价值发现(探求双方利益)、价值创造(创造最佳方案)和价值索取(探讨可行性)。
5。阅读,真正可以“成为”快乐的吸血鬼或者洋洋自得的魔法师
http://article.yeeyan.org/view/64371/193740
· “社会联系是一种强烈的人类需求,”Gabriel博士说,“无论何时,我们感觉到与他人有联系时,会总体感觉很好,也对我们的生活感觉良好。我们的调查结果证明,故事的同化性给予我们一个与另一个世界亲近的契机,我们可以借机随心所欲地丰富自己的世界。”
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6。脑残经济学
http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b41635101017ks0.html
· 这个公式理解起来很简单:一件特别脑残的事(2)被有意识去控制引导(Control),促成重大影响(Matter),就会吸引更多的眼球。可以看出,在这个公式里,越是脑残,影响就会越大,就能吸引越多的眼球。我把它称为脑残经济学。
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7。如何进行个人知识管理
http://www.jtben.com/document/840881
· 知识导航,善用规范。建立知识地图,灵活运用知识管理是叶惠娟成功的不二法门。在她的知识导航图中,把所有的知识都分成包括创意创新、品牌、趋势、辅助、课程等5大类,37个中分类和更多的小分类。并形成吸收、归纳、寻找资讯的标准流程和工作模式。也就是说,不管你是什么知识,在叶惠娟的知识库中都会找到相应的位置,而且杂而不乱。
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8。手头的幸福
http://blog.sina.com.cn/s/blog_4bdc7dbf01016y5z.html
我们活在这个世界上,每天不断地奔跑,甚至奔命,追逐的,是世俗的需要,而非心灵的需求。富可敌国的人,未必找到了快乐;权倾一方的人,未必寻觅到了幸福。快乐和幸福,说到底,不是金钱和权力,只是心底里的一种安闲与宁静。
· 9。南都周刊一周语录(2011年度第17期)
· http://www.nbweekly.com/news/special/201105/25803.aspx
· 宇宙中唯一比蒸汽、电力或者原子能更强大的,是人的欲望。这个叫阿尔伯特的家伙可不蠢,有欲望,你就可以做成事情。
——西甲皇家马德里队主帅穆里尼奥引述爱因斯坦的话来激励队员
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最后一贴:科普
10。智商测试不靠谱?
http://songshuhui.net/archives/54365
· 本群愿景:
· 打造中国第一营销部落
本群精神:以此为生,精于此道
本群核心理念:取长补短,和衷共济
本群管理方针:管理精细化,不许说脏话
本群服务承诺:有需要的地方,就有小马送去的服务
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