管理的黄金法则
　　我所指的黄金法则是：“你们愿意别人怎样待你们，你们也要怎样待别人。”这是《圣经》第七章告诉我们的。这项黄金法则至今仍然适用；当然，这是对所有的人而言，尤其适合作为人事管理的准则。

卡尔·格特在《世界随中国起舞：中国消费者正在改变一切》一书中，卡尔·格特（Karl Gerth）用粗线条勾勒了中国不断增长的消费模式，但他同时留下了令人生畏的一笔。他写道：“如果持续要求中国增加消费，谁也无法作出确切预料，在这一经济潮流中中国或全球其他地区能收获到什么。”

他认为纵向思维者对局势采取最理智的态度，从假设一前提一概念开始，进而依靠逻辑认真解决，直至获得问题答案；而横向思维者是对问题本身提出问题、重构问题，它倾向于探求观察事物的所有的不同方法，而不是接受最有希望的方法，并按照去做。这对打破既有的思维模式是十分有用的。

社会学最大的特点是什么？就是他是最平等的，他不论学历，不论出身，不论性别，他只看结果，你是否努力了，你是否有良好的人际关系，你是否有良好的性格，这些才是你学习的根本，忘掉你的身份，去做想做的事情。抛除一切的顾忌，去做自己想做的事情。