21世纪，什么最重要？人才！

        改革开放初期，凭着非人的胆量，便可取得商业上的成功；靠着商业模式的差异性和独特化，便可雁击长空，开辟一片蓝海。商业环境的成熟化，法制环境的健全化，仅凭胆量，利用原罪积累的时代已经不存在；行业划分越来越细，同行越来越多，蓝海市场难以为续，商业最终面临的是激烈的竞争。21世纪，在激烈的市场竞争环境中，我们最终靠什么竞争取胜？团队！

      一、包容的文化

      二、公平的竞争机制

      三、明确的角色定位与分工。

     四、摒弃英雄主义，发挥臭皮匠文化

      五、有一个好的领导人