主动工作的价值体现

主动是一种特别的气质，也就是自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场的主动者，往往是个人优秀品质的表现。主动和被动只有一字之差，但他们对工作的意义却是完全不同的。工作的主动性从以下2方面努力改善：

[按部就班地行动]

每个人每天都要面临工作上的诸多事务，而且是职责范围内常规工作，是需要我们及时完成。但又会面临人性中惰性的考验、阻拦。

避免自己拖延完成的最佳办法就是'按部就班地行动'来完成它：从接到任务的第一时间起，就在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期，并且把任务均匀地分配在日程之内。这样做，不但每天可以轻松地完成任务，而且由于时间的充沛，更有精力把当天的工作组织到完美。

因为有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚的把工作敷衍了事，那样的效率和业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人。

[永远现在进行时]

对于工作，永远以“现在”这两个字想问题，把“明天”“后天”忘记，做个'我现在就要工作'的人。绝不要给自己一个理由，说服自己把工作交给下一个小时。

工作在此时此刻，是让我们保持战斗欲望的行动力。

检验工作主动性的表现：

1，主动完成下达的任务。

2，主动思考工作的创新、改进。提前预知、提前思考、提前准备、提前行动。

“事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看是程序化的进程中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排”

[OEC管理法]:日事日毕，日清日高-就是每天的工作每天完成，每天的工作要清理并要每天有所提高。

                                                     高权  2012-04-05