日志
- ISO9000有几个主要的特性
- ISO9000有几个主要的特性，概括起来就是“1个精髓和1个中心、2个基本点；3种特性、4个凡事和4大产品、5大模块、6个文件、8项原则”，我把它再简化为： ①、一个精髓：说、写、做一致； ②、一个中心： 以顾客为中心 ③、两个基本点：顾客满意和持续改进； ④、三个特性：适宜性、充分性、有效性。 ⑤、四个凡事：凡事有 ...
- 营销人的一堂必修课
- “30岁之前，别指望挣多少钱！”这是当我刚踏上营销路上的时候，我的上司给我的忠告。有人说良言可以让一个人受用一辈子，我不敢说这句话可以让我受用一辈子，但起码让我至今受用。后来当我做到我上司同样职位的时候，我也将这句话送给我所有的下属。 人在年轻的时候有时总是比较高傲和浮躁，总是想一口吃个胖子或一步 ...
- 小事件与大智慧(松下集团创始人/松下幸之助)
- 这是一件发生在20多年前的事，那时，我担任公司社长。我们准备从美国引进干电池的生产技术，去美国参观了向我们提供技术支持的新厂。那是一座在当时堪称世界一流的电池生产厂，自动化生产很精细。我们若要全套引进，当时还不具备相应的条件。回到日本后，我和大家商量技术引进的问题，争议很大。 于是，我们把对方 ...
- 在美上市中国公司为何屡遭集体诉讼
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《IT时代周刊》记者/李萧然 IT商业新闻网 记者/李琪（发自北京、美国硅谷） 在美国几近苛刻的证券监管体系下，中国企业在美上市之路承受着巨大的法律风险。自中华网2001年遭遇首次集体诉讼后，10年来先后有网易、中国人寿、UT斯达康、中航油、新浪、分众、巨人等20多家在美上市公司遭遇集体诉讼的“狙击”。 ...
- 任正非背后看不见的财富
- 谁是中国最富有的人？这个见仁见智的问题包含了两层含义：一种是指手中握有的现钱多；一种是指创造的社会财富多。后者如袁隆平，他发明杂交水稻，解决了几十亿人的吃饭问题，其背后的财富，无法用金钱衡量。 那么，谁是中国最富有的企业家？很多人可能会想到比亚迪董事长王传福等人。细心人会发现，在近年各种关于中 ...
- 人生七日忠告
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第一日的忠告——经常给人一个惊喜 给朋友一个惊喜，能增进友谊； 给家人一个惊喜，能带来无比的欢乐； 给孩子一个惊喜，能激发其活力； 给同事一个惊喜，能融洽良好的人际关系； 一声轻轻的问候，一份贴心的关怀， 能给人意想不到的温暖。 把自己的快乐告诉他人， 大家共享其乐融融。 惊喜不要去刻意炮制 ...
- 柳传志与创业搭档倪光南的TOPK分析(黄德华)
- 创业因珍惜搭档的行为风格差异而成长，因误会搭档的行为风格而失败。在创业搭档因行为风格差异而导致分手的例子非常多，最为典型的柳倪之争对创业者有很强的借鉴意义。柳传志与他创业搭档倪光南的矛盾与冲突，在很大程度上源于俩人之间的风格冲突，因此柳倪之争实际上是孔雀和猫头鹰之争。柳倪矛盾虽已经事隔多年，但同样的 ...
- 由宗庆后成为中国大陆首富所想到的
- 09年金秋十月，娃哈哈集团董事长宗庆后荣登2009年福布斯中国富豪榜第三名，坐上了浙江首富的宝座。当时，娃哈哈人不以为然，一位娃哈哈高管怨言福布斯，“我们宗头早应该是中国首富了，这个浙江首富有什么了不起。” 果不其然，不到半年，三月中旬，2010福布斯全球富豪排行榜揭晓，宗庆后以70亿美元身价，赫然位列中 ...
- 思想远见未来——有感《一度战略》
- 内蒙古伊利实业集团股份有限公司总裁 潘刚 思想远见未来。在美国，有一个五岁的男孩，学期初的时候他爸爸说，考试如果你考第一，奖励你五美金。学期末的时候，男孩说：爸爸我考了第一名。他爸爸就奖励他五美金。爸爸把成绩单 ...
- 感悟企业：信仰的奥秘(第一商学院)
- 信仰幸福 很多名人都谈到过幸福。什么是人生的追求，很多成功企业家或许感触最深：“追求物质与奢侈，不一定幸福。一个人有了感恩之情才有幸福，一个人在助人之后的‘为乐’中才有幸福。”正如经济学家茅于轼说的，让其他人生活幸福，自己才有真正的幸福。这已不是我第一 ...
