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王如昌: 真正的爱，是接受，不是忍受；是支持，不是支配；是慰问，不是质问；真正的爱，要道谢也要道歉。要体贴，也要体谅。要认错，也要改错；真正的爱，不是彼此凝视，而是共同沿着同一方向望去。其实，爱不是寻找一个完美 ...

2013-5-16 07:04

王如昌: 那些真正能够成功的人根本不会说“我尽力”。相反，他们会说“我能做到”，或者，比这更强烈的“我必须做到”，不论这件事是否能成。最起码有做事的信心和决心。

2013-5-16 06:57

王如昌: 品人就像品茶，普洱、铁观音、毛峰、绿茶、红茶等，人也一样个性不一样也需要品，看着好看不一定好喝，好喝的不一定泡长久，喝一口茶品味人生，交一个朋友品味人性，好茶泡久了也有味道，好人交长了也有价值，再好的 ...

2013-5-16 06:57

王如昌: 再好的过去，回忆的次数多了，味道也就淡了。

2013-5-16 06:56

王如昌: 【当员工你要明白的8个道理】1、一定要清楚自己未来的目标是什么，到哪去，怎么去。2、能力固然重要，但并不能代表就是你的全部。3、要有足够的学习能力和“亮剑”资本。4、对待你的工作要有责任心，包括对老板、员工 ...

2013-5-16 06:55

王如昌: 社会环境不简单，生活尽量简单过，资源不是你的圈子有多大，认识多少人，而是在你最困难的时候还能看见的那些人就可以说是知己了。朋友也不是你认识最久的那个人，而是来到你身边后便不再离开的人，随缘：与你无缘的 ...

2013-5-16 06:51

何承云: 机不可失失不再来

2013-5-15 21:52

叶敦明: #工业品企业市场部#2 不是权力部，营销预算、定价权、销售政策，都大权旁落；也不是利润中心，在同事眼中就是乱花钱的。http://video.sina.com.cn/v/b/104136649-1657939504.html

2013-5-15 15:54

叶敦明: 有名无实，是很多工业品企业市场部的常见抱怨。不是参谋部，老板喜欢听从销售铁军的心声；http://video.sina.com.cn/v/b/104136649-1657939504.html

2013-5-15 15:50

每天前进: 每日赠言:我们之所以取得目前的成就，是因为我们关心的是寻找那些我们可以跨越的一英尺障碍，而不是去拥有什么飞越七英尺的能力。——巴菲特

2013-5-15 08:27

叶敦明: #工业品企业市场部#1 5月11日下午，现代重工、山特维等企业市场部人士，齐聚上海田子坊，分享叶敦明的《工业品企业市场部，要先精后强》。http://video.sina.com.cn/v/b/104047985-1657939504.html

2013-5-14 15:48

每天前进: 每日赠言：每一个障碍，都是一个考验，每一次挫折，都是一次机会，正视它，总结它，就会走向成功。

2013-5-14 09:35

shidacheng: 培而不训，焉能训练有素；提升觉悟，方能修成正果。

2013-5-14 06:48

张俊屏: 张良归隐的地方——汉中留坝紫柏山！

2013-5-13 23:33

张俊屏: 祭拜一代宗师张良，心中无限感慨！

2013-5-13 23:33

张俊屏: 体制是公司第一竞争力，好的激烈体制能激发人的无限潜力。

2013-5-13 23:31

张俊屏: 很多业务员都是被平庸的上司折磨死的。

2013-5-13 23:29

王狄凡: 什么都不是一尘不变的，有时候我们还应该看看自己，再想想他人，这时我们才会有更加合理的答案。

2013-5-13 23:27

王狄凡: 云岩寂寂思无巢，灿烂宗风是道语。心定人安自然随，争争吵吵缘生人。

2013-5-13 23:11

王如昌: 用心态是看事，凡是看中外物的人，内心一定笨拙，今天我们的生活里往往面临重大扶择的时候越会失手，其时在创业路上并没有输给竞争对手而是输给了自己。当我们患得患失时，当我们心存所患时你所有的经验和技巧，都不 ...

2013-5-13 21:20