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云南第一品牌营销人张雨来 https://www.cmmo.cn/?97551 [收藏] [复制] [RSS]

日志

【专家评绩效vs考核】

热度 2已有 403153 次阅读2012-5-2 13:14 |系统分类:营销实战|

【专家评绩效vs考核】考核≠绩效。这是两个互相关联互相影响但又并不统一的概念。企业管理者如果以绩效为考核并以此决定员工的贡献度评价，那就会出现一系列的问题。无论绩效观察还是考核评估，我们的目的永远只是为了完善企业的分工协作，协调发展。

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发表评论 评论 (2 个评论)

回复 丁一一 2012-5-30 11:29
不详细，缺论证
回复 王录强 2016-4-24 11:07
学习了！

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