要可持续地建设好我国社会主义新农村，村支书作为农村建设的领头羊，其成员结构的务实化、年轻化，应受关注。现今党政干部的选拔与提升有片面追求学历的倾向，但干部尤其是农口干部有无农村生活和基层农村工作经验，于我们农村人口居多的国情而言，依然十分重要。因此，兼顾品行、学历、年龄、经验，打通村支书（干部）进入国家公务员行列的通道，吸引更多农村青年、大学生到农村基层任职，势在必行

　　时至今日，我国的“三农”问题依然备受关注，上至中央领导，下至黎民百姓，都经常置喙其中。“三农”问题的解决，需要下达文件，需要提出口号，但更需要脚踏实地的落实。《东方早报》采访报道的百位村支书，就是我国各地实现农业现代化、推进农村改革与发展的基层实践者的代表，了解他们的工作、烦恼与愿景，无疑有利于社会各界更好地关心与支持“三农”问题的解决。

　　当今中国的城市化进程中，必然存在农村人口流动，但农业现代化、农村建设也需要人才，受访的村支书们就是此中代表。他们普遍热爱农村，热爱家乡，对工作充满激情。如山西晋中市榆次区北田镇朱村的赵丽琴为带领村民致富，整整7年没有好好顾家。部分村支书，如江苏省淮安市淮阴区的戴家贵、河北唐山市陈唐庄村的宋志原等，在任现职之前均已有个体经商、办企业的经历和成功赚大钱的经验，他们却将视野由家庭转向集体、转向村民。人是要有点精神，有一定追求的，赵丽琴、戴家贵、宋志原们的这一顾大家、舍小家的奉献精神，很是令人敬佩。

　　农业的比较利益低，纯农业经营或单一的种植结构，风险较大，且农民的增收空间很小。为此，许多村支书在实践中均结合本村特点，搞多种经营，延伸产业链，把一、二、三产业相结合，提升农产品的附加价值。如黄冈市东风村的秦小平，既是乡建筑公司经理，又是村支书，在村的管理与村经济的发展中引入企业管理的理念与模式，招商引资，带领村民合法致富。浙江省杭州市西湖区的梅家坞村是有名的西湖龙井茶产区，村支书朱建鸣将茶经济与茶文化相结合，在保留农业和农村人文景观特色的前提下，引领村民由“卖茶经济”转向“泡茶经济”，从而完成了由单一“卖产品”扩大为“卖服务、卖文化”的华丽转身。与此相伴，随着经济发展，城乡居民收入增加，加之路网建设完善与轿车进家庭提速，城乡交流日显频繁，农业与农村的休闲、旅游、观光功能凸显，在村支书们的带领下，各地都办起了相当数量的农家乐、农村游，此举既丰富了城市居民的生活，加强了城乡交流，也使农民收入结构多元化。

　　“一村一品”是日本大分县发展农村经济的经验，这一“品”既可以是实物形态的，如农产品，也可以是非物质形态的，如历史文化、民俗风情等。几十年来，这一经验已走向世界。当然，我们的村支书未必都知道“一村一品”，但确已有人切切实实地在实践。如陕西省宜川县丹州镇北斗村的范建红将苹果作为该村的支柱产业，组建专业合作社，实行科学种植、品牌化管理与营销，不仅使北斗村的苹果进入北京、上海等一线城市的超市，还远销英国、中东、俄罗斯等。又如湖南韶山市韶山村的毛雨时善以伟人毛泽东为主题，发展红色旅游及衍生产业，让村民端上了“金饭碗”。而黑龙江漠河县北极村的王秀峰则带领村民在“北文化”上大做经济文章。

　　村级经济的发展必须是可持续的。同城市相比，农村的青山绿水、自然景观、历史文化、风土人情，尤其是良好的生态环境是村级经济可持续发展的基础。江西省井冈山市黄坳乡洪石村村支书黄太阳对于“生活好转了，河水却不能喝了”的感叹，值得人们深思。而作为国家4A级景区善卷洞所在地的江苏宜兴市善卷村，在经历了农业村向工业村的转变后，村支书李为清正带领村民谋划未来5年内将该村由工业村彻底转型为生态村、旅游村，值得期待。另外，先富村助带穷村致富，这既是社会责任的体现，也是先富村做大做强的需要，但在助带穷村致富的过程中，如何正确处理犹如江苏江阴市华西村村支书吴协恩所言的共富与均富的关系，这对双方（或共同体）的可持续发展很重要。

　　农村的发展要人才，要思路，也需要资金，尤其是贫困村，云南省武定县万德村村支书曾建云“我们太穷了，特别需要扶贫资金”的呼声具有一定的代表性。不难理解，同样的一点资金，在贫困地区的效用会较大，这需要我们的政府、企业、社会慈善机构等掌握更多信息，给予切实关注，提高各类支农（扶贫）资金使用的有效性。当然，从报道看，一些受访村支书们所在的富村，有些在几年或十几年前也曾贫困，他们的经验值得学习。

　　最后，对受访的百位村支书的年龄作简单归类，我们可以看到，受访者中，处于50及50岁以上年龄段、41至49岁年龄段的，皆多达40人以上，而25至40岁的只有14人（编者注：有两位村支书年龄未见报）。这一年龄结构，既显示现有村支书绝大部分拥有丰富的阅历与经验，也十分清楚地喻示着村支书队伍的老化，因此，要可持续地建设好我国社会主义新农村，村支书作为农村建设的领头羊，其成员结构的务实化、年轻化，应受关注。现今党政干部的选拔与提升有片面追求学历的倾向，但干部尤其是农口干部有无农村生活和基层农村工作经验，于我们农村人口居多的国情而言，依然十分重要。因此，兼顾品行、学历、年龄、经验，打通村支书（干部）进入国家公务员行列的通道，吸引更多农村青年、大学生到农村基层任职，势在必行。