我的业务生涯是怎么样的?
进入2010年,产品包装更换、区域经理更替、老产品回收处理、新品铺市/陈列/推广,盲匆匆,确实连自己都感觉很乱,从业代走上业半年多时间让我更贴近企业,但给我的感觉是我们公司最大的特点就是唯一不变的是在变,而一刀切的高层决策让身处基层的执行者真的很难做,但既然是决策方案,只能硬着头皮想尽办法去执行、跟进以确保效果,而很多后续跟进让处于决策层的领导也如坐针毡,这就是我所处的新企业,我把现在所处的阶段称为关键发展年度的阵痛期,但我不期望这个时间过长,因为2010年的第一季度将近结束,留给我们去思痛之后发力的时间已不多,还有很多事要做。
因为老品回收的事,处理的不是很干净,市场部检查时发现个别客户家仍有老货存在,受到严厉的处罚,同时也牵涉到区域经理及高层,挨批是当然的,我可以不介意,但事后归结下原因,并不是我不明白公司意图,而是考虑时加入更多自我因素,想让拒绝调货的客户通过后期新品认知度改善去做通终端客户认识,于个别客户切入新品,以免中止合作关系,而没在去立足全局,顾全整个新品展示形象。有时候就是这样,好心做坏事可能比坏人做坏事更怕,后果更严重,没有抱怨,只有不断去改观自我。
由于新品于终端表现不佳,业务及经销商、终端客户都不是很满意,让我也产生烦躁情绪,有时间在想我们业务生涯就应该是这样吗?其他新品企业的业务人员又是如何呢?有朋友说我做事就是一根筋,不行你可以跳啊,企业没拉着你,跳出来你可能看得更清,走出去你可能得到更多,但我还是想好好做,认真的做好在公司的每一天,尽管领导会白天马上不知马下苦的说你在做什么,但我还是相信坚持会让积蓄更多前进的力量。