2009年4月11日成长日记
9、10、11号三天,张经理把区域大致的划分下,让我带个新人拜访客户,一没样品,二没资料,三没政策,说实在的心里很没底气,不想让新同事一进来就看到公司存在众多问题,想带给新同事信心,对企业、产品、个人,产品只是一方面,更多的在于去做市场的业务人员的精神和行为。但想想又不想欺瞒,毕竟大家都是为了将来有一个好的前途和愿景而来,没必要去那样做,没有任何企业是完美的,哪怕行业内的领导企业:可口可乐、康师傅。在人生职涯中,我们只能去适应不同的企业环境,融入共生,而不是一味的求全责备,只有这样,我们才能走得更远,才能更好的企业的发展中得到成长。
货一直不到位,经理催了几次,他也有点烦了,只能等了,没办法。心里确实挺生气的,不说别的,只是他给我说的事情从未兑现过,如果你做不到就不要应允我无话可说,可允了却无法实现,不知该如何再去相信他的话。特别是有关市场政策,只敢相信书面文件,也是吃一堑长一智吧,人家嘴大我嘴小,只能以后多长记性。