职场感悟

     1、对于一个业务员和一个中级经理在入一个公司的时候。你有三个月的生存期。而这三个月内你必须展示自己的不一样。展示你的效果。不然你很快会被淘汰掉。

    2、在你入公司的时候最有效的方法就是许下成果并完成他这样才能取得威望。

    3、设法把老板，员工拉到你的船上。所以设计游戏规则的时候就能设计到让所有人配合你的手段。而这种手段就是核心就是利益。听你的会得到利益不听你的就利益受损。

    4、要善于揣摩人心思。尤其善于揣摩老板的心思。这是你能很快赢得老板信任并扩大权力的秘诀。但不要成为老板的心腹。

    5、善待并尊重你的同事。不要当众揭同事的短处。无论他的缺点多么明显。也不要当众指责。那样他会忌恨你。并拒绝与你合作。

    6、永远不要当众批评老板的是非。如果老板有明显的失误。要么规过于暗室要么当作没看见。

    7、对于同事的或者下属应该多发现长处给予赞扬。或者叫做赞美。最好用赞扬代替批评。批评永远会引起内心的抵抗。

    8、如果你想请人和你配合。那么首先就要对人家表示感谢。并且帮助完成后再次表示感谢。

    9、用请求代替命令。没有人愿意听你指手画脚。

    10、永远把嘴上挂一把锁。和老板说的话永远不要向外传。一个大嘴巴的人是不会得到老板的信任的。不要在外边任何情况下表现的你比老板高明多少。

    11、如果你和老板谈一些话的时候。其说话内容的深浅要和关系及信任的多少确定。尤其是刚见到老板的时候就不要夸夸其谈。因为你根本没有弄懂老板的意图反而显得你这个人浮浅。办事对你是否放心就是一个问题。

    12、永远不要得意忘形，永远不要窥探老板的隐私。更不要把老板的隐私像八卦一样外传。

    13、不要把表情简单的表现出来。但你可以表演。表演你的性格直爽，表现你的单纯。表演你的无野心。表演是职场的基本功。

    14、在你不能做一把手时就要学会成就你的上司或者老板。但是借此学习和磨练自己。

    15、其实你研究透了下属的权术。那你做老板也会很厉害。因为你会窥透你下属的内心。所以也要学会做下属。