刚看了一篇文章，“商界最不受欢迎的一些老板”，看过之后很有感触。

这样的老板你一辈子都没遇到，估计连上帝都不相信。

如果有一天你成为老板，你能时刻铭记，不让自己犯以下这些毛病，打死俺俺也不信，关键是知错能改，不一直掉入这群不受欢迎老板的行列就算一个合格的boss了。
以下是文中列出的老板类型，本人将感悟附在其下。

1、没有成功的经验的老板
没有成功经验不一定是个坏事，有成功经验也决不都是一件好事。
2、事必躬亲的老板
最蠢的老板，看着他比跟着他还累。
3、鱼和熊掌都想兼得的老板
不懂放弃经常是鱼和熊掌都得不到
4、朝令夕改的老板
肯定干不长，最好率先超炒他
5、喜新厌旧的老板
有理由的喜新厌旧代表着一种创新，单凭情感的喜新厌旧，新就意味着旧，任何时候都是两手空空。
6、感情生活复杂的老板
能正确区分工作和个人就行
7、言行不一的老板
他说的话多半不能信，久而久之，你发现你说的话别人也不敢相信了，解决方法，没被传染前，离之远点
8、喜欢甜言蜜语的老板
肯定马屁文化盛行
9、多疑古怪的老板
跟着他，你肯定生活在压力之中，而这压力不是来自工作的
10、心胸狭窄的老板
无论你心胸多么宽广，我都想劝你，哥们，太阳的光芒有时是不能融化冰冷的冻土的。

老板也是人，是人就有毛病。
但老板是企业的家长，毛病不能放大。
员工一定要聪明，老板有毛病肯定也有优点，咱不要抱怨他的毛病，咱要学习他的优点。
拿他的毛病当警醒和教训，同时用你的优点去弥补。
团队讲究互补性，当缺你不可时，你就是一切！