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日志

做人要厚道!

热度 5已有 175568 次阅读2012-3-9 17:41 |系统分类:营销人生|

做人要厚道!怎么才能做到厚道呢?
墙因砖厚而能长期屹立不倒塌,美玉因厚重而价值连城,人也因厚道而赢得朋友、家人、同事、领导乃至身边周围的人的尊重、赞美。
一个人是否厚道可以从以下几个方面判断:
1、待人真诚而不虚情假意
我曾经看到这样的一幕:某老师陪其父亲和叔叔一起在商场购买衣服,叔叔调一件衬衣,该老师说她来埋单,但是,钱包是扭扭捏捏的拿出来,叔叔没有让她埋单,而是自己到收银处交钱。按照中国人的习惯,要是真心真意的话,自己马上拿着单去收银处交钱了。
一个人如果心里不愿,就不要勉强!否则,弄巧成拙!
2、承诺别人的事情一定要办到
我们很多有金口常开但有常常无能为力,甚至经常忘记。这二种情形都不是好现象。有个经销商曾经对领导说,我回到家后,把我们盛产的大枣给你们发来100斤。原来,这位领导给他送去上好的福建大红袍和该经销商喜欢的香烟。但是,此后并未见到这个经销商托运什么大枣。
很多人受惠别人的时候,总是想表达感激之情,甚至礼尚往来,如果是这样,就不要当面说。有一句话,叫“要做的事情不说”!
3、不计较、别小气
帮助一个人不图回报,得饶人处且饶人!
记得以前坐公交车的时候,不小心踩了别人的脚,马上就陪小心,对不起!而自己被别人踩的时候,虽然别人不以为然,自己也没有放在心上。这小事还是经常看到为此破口大骂甚至大打出手的一些人。
有时候,看到同事吃早餐,就遇到这样的情况:有的人假装没有看见,不打招呼,躲到一边位置;有的同事埋单的时候反而一起埋单,打声招呼就走了。二个的态度可谓天壤地别!显然,前者小气,后者大度!
4、不翻旧账、不揭老底
人与人相处,因生活习惯、出事原则观念等差异,难免会出现冲突。相处久了,冲突多了,甚至冲突大而深了,就会记恨一辈子。在这一点上,应该像小孩子一样,二个孩子经常闹矛盾,但当地就和好了,那是因为他们极容易忘记不愉快,记得彼此的好之故。
我们会经常碰到夫妻二人吵架的时候,一些女人经常翻出男人的旧账一起算,结果是越算越心酸,情绪是越来越激动,搞不好就要闹离婚。
一切向前看,能够用包容的心态处理人际交往中的不愉快,设身处地的为他人着想,说简单就简单,说难也很难!只要时刻提醒自己,淡定、淡定,稳住情绪,是能解决问题的。
5、跟大家共同分享成果,不居功自傲!
人生之中,有的时候是春风得意,有的时候不得志!有成功也有失败!特别是成功的时候,不要以为今朝的成功,明天就不一定成功!即使保持成功,也要记得将功劳惠及他人,惠及团队。企业的领导会经常表扬一些人,从而激励另外一些人或大家。那些受到表扬的人中就有厚道的人,他们就说能够够取得这些成绩是大家一起努力的结果。
6、帮助提携他人而不求回报
同情心、怜悯心、慈悲心是每个人都会有的!当遇到请求帮助的人的时候,让自己的孩子或属下给予力所能及的帮助!这是带好孩子或团队的重要方法。
我常常接到一些朋友的电话,他们会问及某某人(是以前的同事)怎么样?看这人能不能用!一般地说,只要没有大的不是,比一个如说挪用货款、诽谤企业等行为,都建议使用。曾经有一个同事,跟老板关系没有搞好,离开企业后,竟然在驻地举报企业,这个同事多次找我看能不能牵线搭桥,为他联系工作,因为发生这样的事情,我不敢给朋友们介绍了,他只能自己找工作较好。
(待总结)

路过

鸡蛋
1

鲜花
3

握手

雷人

刚表态过的朋友 (4 人)

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发表评论 评论 (1 个评论)

回复 海丰咨询 2012-3-12 12:49
   有理!

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