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日志

困难能让我们更快的成长

热度 14已有 324616 次阅读2012-2-28 17:57 |系统分类:营销人生|

    对于困难,有的人选择了逃避,有的人选择求助,也有的人选择迎难而上!在困难面前,因不同的选择,自然,也就在成长上造成了很大的差异。
    有几个小故事,都说明了一条,只要迎难而上,就一定会得到回报------快速成长!
    有个同事在分享困难能帮助我们快速成长时,讲了一件发生在自己身上的事情。首次高考,因英语基础差,考的一塌糊涂,自然,也因此高考落选!面对英语这支拦路虎,怎么办?他在复读时,就天天背英语,把三本英语书全部背的滚瓜烂熟,再次高考时,英语成绩120多分,考上了二本!
    有一位同事分享自己刚参加工作,第一次被领导安排处理一起药效差的危机事项。他随零售商到了使用其产品的农户村庄,结果,几十位用户一拥而上,由于事前没有做好准备,面对这种状况,赶紧向上级领导求助,领导告诉他联系其产品经理,产品经理批评他连下面的情况都没有问清楚就到村庄去处理,十分盲目。他无奈告诉农户,自己无力解决这种问题,已经联系某位经理前来处理。现在,他说再遇到这种情况,处理起来就得心应手。因为,那次药效事件,不仅其公司产品如此,其他企业的产品在周围的村庄使用状况都一样,也就是说,这次作物病害的发生十分严重,哪个公司的产品都解决不了,是个十分普遍的现象,不是个别企业的个别现象。
    我自己刚参加工作的时候,不会喝酒,喝三钱的啤酒就浑身过敏。可是,老厂长非要我喝酒不可,而且,经常逼迫我给他代酒喝,怎么办?拒绝喝当然是一种办法,可是,不给老厂长面子便首当其冲了。为前途着想,豁出去了。一下酒场,自己就去打扑尔敏及肾上腺皮质激素!如此锻炼,酒量还真涨了上来,半斤八两不在话下。而自己也得到老厂长的提携,得到了锻炼成长。
    困难让人成长,一定是真理!
 
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发表评论 评论 (7 个评论)

回复 王亮 2012-2-29 15:22
这个说法很好。所以,在招聘人员的时候不要问有多少成功的经验可以借鉴,往往这些成功的经验可借鉴的都不多;而可以问起经历过多少失败和困难,这才是宝贵的财富!
回复 曹红元 2012-2-29 15:36
王亮: 这个说法很好。所以,在招聘人员的时候不要问有多少成功的经验可以借鉴,往往这些成功的经验可借鉴的都不多;而可以问起经历过多少失败和困难,这才是宝贵的财富 ...
亮兄说的对啊!对困难的心态及处理能力,无疑,至关重要!
回复 听听风语 2012-2-29 17:17
每一次失败,离成功就更近一些。
回复 王天天 2012-3-1 03:48
这个说法好
回复 凝聚 2012-3-6 16:36
对有些人,不管经历过的是好还是坏,总会有所收获
回复 市场拓展孙强 2012-3-21 15:43
赞!顶!中国非著名女装市场拓展——孙强。

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