蓝哥智洋国际行销顾问机构  于斐

服务过不少海内外医院，

得出一个经验，

医院先进与落后的差距主要并非规模和硬件，

而在思维与认知！

我们蓝哥智洋团队倡导每一家医院都要具备精神气质。

精神气质之于医院而言，

具有先天性，

是与生俱来的、潜在的；

需要由医院职工来激活与体现，

对于职工来说，

精神气质会受到个人世界观、价值观、人生观影响。

在不同发展阶段和在社会实践中表现出不同的精神形式。

这些精神形式具有相通相融的共性和基础性内核，

而内核就是精神气质。

不是每个人都能自觉地激活、体现个人精神气质。

这就需要后天的教育与培养，

需要在社会实践中不断涵养。

使命和责任这一精神气质是医院的底色和灵魂。

.回顾一些医院的发展历程，

使命感与责任感是最为独特而显著的精神标识。

使命感与责任感是相辅相成的，

两者都是医院精神气质的内核。

使命是责任的前提和基础，

责任是使命的具体体现和根本保证。

二者在本质上具有高度一致性。

内化在医院的精神气质中，

外化为医院的各种实践探索。

医院要完成这些新的社会使命和责任，

会面临新的风险、新的挑战、新的困难，

但只要医院精神气质在，

就会源源不断地产生强大的精神力量，

从而化解风险，

战胜挑战，

克服困难，

逐步完成使命与责任。

于斐老师，著名品牌营销专家，美国《福布斯》重点推荐的营销实战专家，蓝哥智洋国际行销顾问机构创始人，中国十大杰出营销人，中国养生品牌策划第一人。微信：yufei-1966