想创业的人往往主动要比被迫好！

蓝哥智洋国际行销顾问机构  于斐

“李总，上次您公司王经理答应把新样品和资料寄来的，我们一直没收到啊？”

“他一个打工的不做数，抱歉，抱歉，我回去立马叫人去办。”

这是我们机构项目中心总监与客户老总的一段普通对话，上文所说的王经理是他们公司的市场部经理。

王经理说话不做数了？当然，这倒没必要深入去探究，只是李总的口气中看似很轻松随意的老板情结带给我们一个启示，如果有条件的完全可以创业做老板啊。否则，就像王经理一样，即使是个MBA，平常自诩为高人一等，可在李总看来，他只不过是个打工的，如果表现好当然会受到领导赏识，但一旦表现不好，那卷铺盖走人是避免不了的，由此引发了我的一些感慨。

上海一家美资食品集团通过报纸广告招聘人才，这几天从中选出一部分应征者准备面试，公司副总裁王先生几次打来电话，希望有空能帮助把把关，这年头说实话还真的很忙，前三次都婉言谢绝了，到了第四次，我想索性去见识见识，顺便出点主意吧。

那天面试安排得很紧凑，我赶到上海已快中午12点了，紧接着12：30就开始率先面试。王总告诉我说，公司招聘的主要职位是市场总监和终端经理，届时请我这个营销前辈过目过目，帮助物色最合适公司的人才。坐在王总宽大的办公室，我翻看着之前应征者寄来的简历，不看尤可，一看内心吃一惊，哇塞，条件真的很不错唉。筛选出来的9人，除了2人大专，其余都在本科以上，年龄也普遍大于35岁，有多人曾在一些声名赫赫的公司担任着大区经理、策划总监，甚至还有一位43岁姓毛的先生任职过四川某大型企业副总裁职务四年，边翻边看，心里不免朝另一个角度想开了，这些人从简历上看无论是资历还是能力都是不错的，也应该有一定的经济上积累，可他们为什么不自己创业呢，凭着自身有限的资源去创业过一把瘾也是许多人向往的，难道他们没想过，为什么甘愿硬着头皮来接受面试，接受别人挑剔的眼光？

我曾写过多篇有关创业的文章，在广东、浙江等地。优秀的人都想着自身创业，可在上海，一个共性的问题是，绝大多数优秀人才只想着去给别人打工，做高级打工仔。而很少有创业的冲动，这也可能与外界对上海评价精明不高明有关。

难道创业真的很可怕吗？其实，说白了，只要有机会到蓝哥智洋行销顾问机构坐坐，听听专家的创业指导和职业规划，一切都将迎刃而解，这个时候，机会是有的，但一定要趁早把握。

于斐先生，著名品牌营销专家，蓝哥智洋国际行销顾问机构CEO，中国十大杰出营销人，人民日报社市场报等8家权威媒体和机构认定的“中国品牌建设突出贡献奖”获得者，《中国证券报》特约品牌顾问，中国《品牌》杂志首席专家，清华大学高级工商管理总裁培训班导师，中国保健行业十大杰出经理人，中国最具影响力营销策划100人，中国国际健康科学研究院副理事长。

十多年的营销生涯，成功服务过多个著名品牌,其领衔蓝哥智洋国际行销顾问机构是“中国管理咨询行业最具影响力十大品牌”，现专业致力于品牌策划、公关传播、新闻营销、招商代理、市场推广、实战培训等营销服务，出色的企划力、整合力、执行力在海内外享有盛誉。

于斐先生根据自身在外企、国企、民企丰富的工作经验和资深阅历，长期致力于把低成本实战营销理论上升到实践和方法的高度，在行业中率先倡导了多个在全国深具影响的营销策略和商业模式，创造了可观丰厚的物质和社会效益。受到了《亚洲新闻人物》周刊、新加坡《联合早报》、澳门莲花卫视等海内外媒体的重点报道，其营销案例多次入选美国《福布斯》和美国科特勒营销集团《中国营销创新文库》。

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