以下岗位人员需具备的基本条件：品行端正，身心健康，无不良嗜好，综合素质较高，尊重企业既有文化，遵守企业对员工的各项要求。

1、销售部：大区经理/区域经理

      职责：管理本区域销售业务，负责营销人员的招聘、培训、管理、考核，完成公司制定的目标任务。

      职位要求：从事禽药销售4年以上，人品端正，积极上进，热爱销售；对禽药销售有清晰的思路；有良好的人脉，能迅速组建销售团队，完成公司预定目标；亲和力强，沟通能力强，善于管理。
  
      待遇：基本工资＋食宿补助＋车辆补助＋招待费＋电话费＋月度奖金＋月度提成＋年终奖励，基本费用6000元以上，年纯收入10万元以上。

     面向地区：河北二区、河南二区、江苏、安徽、湖北、西北、辽宁、吉林、黑龙江
 

2、销售部：营销员
 
       职责：管理本区域销售业务，负责客户的开发、培训与管理，完成公司制定的目标任务。
  
       职位要求：高中或中专以上学历，从事禽药销售工作一年以上，热爱销售、能力较强的本专业应届毕业生也可应聘。

       待遇：完成公司基础任务，收入3000元以上，另外有月度提成、年终奖金。
 

3、销售部：技术员
 
      职责：培训客户，为养殖户提供家禽饲养管理、疾病防治服务；协助营销人员开发客户。
     
      职位要求：中专以上学历，能熟练掌握家禽饲养管理的相关知识，能熟练地进行禽病剖检，能熟练掌握常规药理，指导客户准确的使用本公司产品。
 
     待遇：完成公司基础任务，收入1500元以上，另外有超量10％提成、年终奖金。
 

4、销售部：技术主任
  
      职责：招聘、培训、考核、管理技术人员；组织技术讲座；协助营销人员开发、维护重点客户。

      职位要求：除具备技术员的一般要求外，有良好的沟通能力和管理能力，口才好，培训能力强。
  
      待遇：基本工资＋食宿补助+电话费＋月度提成＋年终奖金，保底收入2100元以上。

    联系电话： 15138840666.037168015366
    联系人： 魏经理 
    E-mail:Gallops99@163.com
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