你今天真的工作了吗？

前两天一个朋友到上海出了趟差，见了一个台资的客户，回来后感慨很多。尤其是其中的防止“朝九晚无”的制度更是让他记忆深刻。

随着新一代员工的成长，很多年轻人没有经历过工业化时代，对于工作往往觉得就那样，做好份内工作就行了。其实，工作对于上班的人来说：就意味着任务。而任务是没有商量余地的。就象前一段时间流行的《把信送给加西亚》。工作就是必须无条件去全力以赴完成的任务。现在很多员工，尤其是新的年轻员工，缺乏这样对待工作的态度，从而使自己一天的工作结果就是“朝九晚无”。最后害了很多企业，使他们陷入濒临倒闭的深渊。

举一个最简单的例子。公司每接到一个电话，成本是多少，估计很多公司员工都不知道。所以很多公司员工接电话时，慢不惊心，甚至推三阻四，从而使业务擦肩而过。其实，很多公司办公电话都是公司通过大量广告费引来的，成本非常高昂。我的朋友估算过，他开的小公司，一个电话的成本就是40元。所以，不算不知道，一算吓一跳。可能你一天慢不惊心的一个电话，就让老板给你开的一天的工资打了水漂。更可怕的是，因为业务受阻，后续的工续全部闲置，甚至全公司一天都白干。

比如我今天给一个公司打电话，可能正好他们是休息时间。我打过去，接电话的员工竟然说还没有上班，让我上班以后再打过去。工作其实就象工厂的一条流水线一样。难道说你没上班，工作就不来了吗？所以，这种自由散慢的工作态度，整个公司的结果必然是“朝九晚无”。这个公司的结局也就可想而知了。

现在大部分公司都已经知道：首问负责制！看来这个公司连这个最起码的工作状态都没有进入。所以，面对工作（敌人）的进攻，必然会败得一塌糊涂，甚至被工作全歼。可怕！市场无情，这样的公司还能存在，只能说那个地方的市场还不发达，所以才会有这样的公司和员工。

很多年轻员工总认为，现在是和平年代，工作麻麻胡胡，能过去就行。其实，任何时候，工作都是战斗。前两天我一个朋友给我讲了一个真实的事情。一个高中的老师带几个学生去参加考试。中午老师让同学休息一会儿，下午有精神好好考试。可是，因为老师不小心也睡着了，结果耽搁了时间。到那儿考试已经结束了。老师到考场给负责考试的老师跪下，希望能够给几个学生一次机会。可是，制度是无情的。就这样，几个学生一年的光阴可能就被耽搁了。由此，可能会误了几个孩子一辈子。

千万不要以为工作可以随便！是认认真真开始工作的时候了！