第一章 老板自我的认知提升

1-4 忘事,个人发展的最大拦路虎

不管是有意还是无意，我们每天都在忘事。

“不好意思，我忘记了”；

“啊呀！我忘记了！”；

“糟糕，我把这事给忘了”；

“要是这件事我当时及时给安排就好了”

这类话我们几乎每天都在说，因为我们每天都在不同程度的忘事，记性不好已经成为很多人忘事的理由，可是大家是否注意到忘事是个人发展的最大拦路虎。

笔者何出此言，原因有三:

一.  世界上没有绝对的大事，所谓的大事都是由若干个小事组合而成的，小事零散且繁多，稍不注意就很容易被遗忘，而某一两件小事的缺失，就会直接导致某件大事的中断和失败。

二.  个人发展的机会绝大多数都是来自于身边的熟人，有道是钱是朋友送的，好工作是朋友找的。即便是来自于熟人的机会，人家也不会无缘无故给你的，这要建立在你拥有一定个人品牌的基础上和对你个人品牌的认知上，就是建立在你的办事效率和办事风格上。忘事，将使你的办事效率大打折扣，续而对你的个人品牌产品较大的负面影响，并且忘记熟人所交办的事务，还很容易引起他人对你的不满和怨恨情绪。

三.  许多对你个人有利的发展机会转眼既逝，及时抓住机会非常重要要想及时的抓住机会，并运用好这个机会，前提就是你的基础性工作和筹备性工作做的好，否则，即便是机会来了你也抓不住。这些基础性和筹备性工作，往往就是许多你在平时经常容易忽略的小事情，例如，定期的整理通讯录，与相关人等保持定期的联系，保持不间断的再学习等等。

那么，为什么我们会忘事？

原因分为生理上的和心理上的两种，首先我们来看生理上的，人有35%以上的盲听率，什么是盲听率，就是别人当着你面说的话，至少有35%当时就从你的左耳进，右耳出，当时就被忘掉了。另外，在隔日后(也就是你睡了一觉后)，又会再忘记30%左右的事情，并且，随着现代人每日接触的信息量越大，被覆盖，错乱乃至遗忘的信息量也就越大。

心理上的主要有两点，第一总认为自己的记性很好，不会忘记事情的；第二，认为有些小事情，忘掉也无所谓。其实，我们前面也有提到，世界上所有的大事情都是由若干小事情所组成的，遗忘掉一两件小事情，也就等于把某个大事情给彻底毁了。

那怎么解决忘事的问题呢？其实，也很简单，俗话说:”好记性不如烂笔头”，养成随手记录的习惯就行了，具体要怎么做呢？

1.  保持身边有记录事情的载体，纸笔也可，手机也可，录音笔也可。总之，一旦遇到或是想到什么事情，要马上可以记录下来，然后再转录到专门的记录本上。

2.  强迫自己形成遇事记录的习惯，马上就记，千万不要以为当前记得很清楚，回头再转记录，可能这一回头，事就被你忘了。

3.  对已经做过的工作，也要有记录，是每日经办的工作事务流水帐。

4.  根据自己的工作情况，形成记待办工作事务清单的习惯，每日一张也好，每周一张也好，总之一定要有。要始终很清楚当天，本周有哪些工作事务需要处理，这些工作事务的轻重缓急又是怎么样的。并且，在已经开列清楚的工作清单上，及时增加新工作事务。当日或本周未及完成的工作事务，要及时转入到次日或者是下周。总之，一事未毕，即保留在录。

最终养成看到，想到，听到，就马上记录的习惯，无论事情的大小，首先记录下来，并且督促自己及时的处理和执行，逐步为自己的发展打个一个坚实的基础。