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日志

领导视角:越基层 越辛苦

已有 82068 次阅读2009-9-15 17:26 |系统分类:营销实战

          与一位身价上亿的老总接触了两次,因为自己从事管理的原因,喜欢观察。特别看到与他一起到一个自己的刚建好的工业园,看门的是当地的一位农民老大爷,老总拿出自己的中华烟毕恭毕敬的敬给这位老大爷,抱着看门老大爷养的一条小狗在怀里,因为下雨脏兮兮的。中午吃饭的时候,打电话找车帮着自己一位外地来的员工操办婚礼。他的一句话是:越基层 越辛苦
          很多的领导每天接触上层,很少去关注自己的基层员工。一些中层管理人员更是利用手中的权利对基层员工发号施令。基层员工除了辛苦外,更是受了许多不该受的气。自己从基层做起,回味起来更是酸甜苦辣,心存感叹。只是甜很少。特别是有些企业管理机构臃肿,层层管理,领导对于基层的员工更是很少关心。有些管理人员提意见办公室没空调,很少看到车间里高温下的员工们。
           企业看大门的,驾驶员,清洁工,车间工人,售后人员,餐厅服务人员等,都是企业的一份子。某种意义上也最辛苦,作为领导虽然不能每天过问,但要养成关怀,关注他们的习惯。能够体会到他们的辛苦,没有基层,就没有上层建筑。
          每个人的社会分工不同,人格是平等的。古往今来都在提倡人没有贵贱之分,作为打着现代化管理的企业领导们,要带头在公司形成视角:越基层 越辛苦
         

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发表评论 评论 (9 个评论)

回复 王亮 2009-9-15 17:54
这个思想值得去思考!现实是,很多企业对越是基层的人,越觉得无所谓!
回复 龚伟明230 2009-9-15 18:34
每个人的社会分工不同,人格是平等的。古往今来都在提倡人没有贵贱之分,作为打着现代化管理的企业领导们,要带头在公司形成视角:越基层 越辛苦
回复 曹立峰1978 2009-9-15 19:51
人是平等的,只是社会分工不同!
这句话好像离我们越来越远,
越来越模糊!
能像文中老板那样的老板太少了!
少则难能,少则可贵!
回复 周倩 2009-9-16 07:52
无语
回复 范贵海 2009-9-16 09:57
范贵海: 领导能体察基层,是真正的人性化管理
回复 陆东华 2009-9-16 11:01
能做到如此 何愁事业不能壮大
回复 钟云玉 2009-9-16 15:54
员工会感激老总的,同时对管理层也是一种提醒,下面的情况有可能反映到上层的。
回复 谢民 2009-9-20 21:47
我们常常能听到、看到所谓的“战略目标”。
其实,很多时候“问题”才是我们最要紧的,特别是与战略目标有关的细节问题。
这份苦是要的,少不了的“细节”!
回复 淡如菊 2009-9-28 17:35
从古至今,体力劳动者和脑力劳动者会有很大的区别!希望这个社会能少一点势力眼!

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