没有最好的管理，只有合适的管理

     管理科学的确和其他科学不同； 有很大程度上的艺术成分。80年代初期，武汉柴油机厂，聘请了老外德国人当厂长，也很难管理好。

     海尔的一套，拿到别的企业可能就不灵。企业管理的“模式”，一是在不断发展中，要与时具进；二是要根据情况，进行“本土化”改造。“复制”往往不成。

     即使同一个企业，不同的阶段，也有不同的管理方式。所以，如果有人说，他那套管理方式是最好的，多半是吹牛，或者是不懂。

     全国都在学海尔，可只出了一个海尔；全世界都在学GE，可只有一个GE；大家都看《管理秘笈》，真正管理比较好的，恰恰是没有看过《管理秘笈》的企业家，他们只是做到了：

     不求最好，只求合适。

     所以，如果你想做好企业，先把《管理秘笈》当废纸卖了，甭管3毛一斤，还是5毛一斤。