50块金牌体现素质养成的重要

金牌是素质的养成，包括心理素质、技能素质、身体素质等等。

这不是一朝一夕的事情。借用到企业管理上来，就是要“提前”用功，海尔只所以比较成功，说来说去，是张瑞敏比其他企业家，早抓了一步班组长及员工素质的养成。从开始“不准在车间大小便”开始，直到“日清日高”，每一套都瞄准“素质养成”。

素质养成是基础。

基础不牢，地动山摇。

要想在国际市场上“拿金牌”，只有从“素质养成”开始。

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